公司其他3个人也没给签）也没有买保险，2012年12月底，公司老总问想不想春节早点放假？想不想出去旅游？我们都回答：想。因为那时刚好在赶一个工地的设计图纸， 5天），把图纸赶完。平常有事也加班、也请假，但工资都发固定月薪工资。结果放假两个月（1.1号-2.28号），公司1.1号出去海南旅游有2人去了， ...
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我们公司一个月的上班时间是按小时算的，一个月要上满220个小时，不管是30天是31天，问题是今天的春节是2月份，2月份一个月时间只有28天，公司的意思是春节放3天，但是还是要上满220个小时，这样一来，春节放和不放假都一样的，我想问下这样有没有违反劳动法？...
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去年是1月31除夕，2月1号开始放假，好像是8号上班吧，我从收假最后1天1直请假到2月月底，3月份来辞职，结果单位2月份的工资1分没给我去。我想问问这合法吗？（就算没上班不发工资，春节不是带薪假吗？）谢谢！...
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在网吧上班，没有签订劳动合同。春节期间大年30到初七老板说不放假。工资按平时的一样。不翻倍。请问我们该如何维护自己的权益。...
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，我在酒店上班一年多了，他们从来没有跟我签合同，法定节假日不放假也不加工资，更不安排补休，包括春节，连酒店规定的一月休息四天也基本从未休完，没有加班费，生病请病假最多休息半天还从月休息中扣除，去年春节请的婚假也没有工资，从上班开始到现在一直压一个月工资，现在我想辞职，跟经理说过了 ...
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年薪15万，每月发8000，我想辞职，剩余老板年前不发违反劳动法吗。春节期间放假没有工资，该如何维权！...
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老板叫员工利用休息时间到外面发传单，还要报告准确的地点，不然要罚款。问有无加班工资，只是一笑了之，买保险也要要做满一年，通过考试，考试合格才给买保险。劳动合同也不符合法律规定。培训也是利用休息时间迟到也要罚款。去年春节不给放假，上班也只给50元1人，...
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是一个天猫的网店 法定假节日不放假 但是平常就是一周休息一天 我在百度也查过说：《中华人民共和国劳动法》（不包括香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾省的法定节假日）第四十条规定：用人单位在元旦，春节，国际劳动节，国庆节，法律、法规规定的其他休假节日，应当依法安排劳动者休假。 但是 因为 ...
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饱受吐槽的“中国式休假”或将迎来改变，全国假日办自10日发布的法定节假日放假安排调查昨日正式结束，所有数据将作为材料上报国务院。 中新网记者梳理调查结果 的建议，唐钧表示，政府还要考虑到GDP增长等因素，近期不可能再多放假，春节放15天有些不太现实。 根本在于增加长假供给 落实带薪休假 中国社会科学院 ...
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