我是一名2001年在单位因公负伤,当时一次性领取工伤抚恤金是按1986年是否符合法律?...
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刑事案件的第一份起诉书未被撤销,也未开庭审理,就又发了一份内容相同的起诉书,并开庭审理。是否符合法律程序?...
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律师你好,请问二审判决生效后,对方申请了强制执行,并且已经执行完毕,那他随后又申请对二审判决的抗诉,是否符合法律的规定?...
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我单位以机构整合为由,制定企业内退政策,强制男53,女47岁以上人员,不管工人还是干部都必须内退,发70%工资,请问此做法是否符合法律规定...
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我和某公司签订了 废品处理协议 却没有时间期限,光有“从即日起生效”等字样,却没有终止日期,是否符合法律规定?而他去年却和他人签订了一年合同而没通知我,我该怎么办?...
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到期不续签了,3月份工资是本市最低的生活保证金。我问:“年假没有休是否给补偿?单位说:“3月25才到期,所以提前这一个月找新工作的时间里,就包含了年假,没有补偿。我想问律师:“单位的这种做法是否符合当前的法律法规?我是否能要回年休假的补偿款?...
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小训”的责任人为各部门负责人,“月大训”的责任人为各单位负责人。培训内容为:法律法规、职业道德、劳动纪律、企业文化、公司制度、集团文件、业务知识、岗位技能等 每无故缺席一次给予罚款50元,每培训考试不及格(80分以下)一次给予罚款50元。这样的规定是否符合相关法律,员工如何应对,请乐为律师给与法律支持 ...
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2008年因土地问题与内蒙古通辽市某农牧场厂长发生争执,后因此事被以卑劣的理由劳动教养一年。土地没收,请问这是否符合我国相关法律法规,这属于刑事行政案件还是民事案件?...
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厂方规定必须上班满两个月方可辞职,而这样的规定是否符合劳动法?...
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孩子读高中,违法学校规定携带了电子移动设备,学校对其停课一周,请问学校这种做法是否合适,是否有法律依据?...
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