4、公司给我交的社保都是按最低交的，当时本人虽了解但处于弱势，现在是否可以申请赔偿？试用期未给上的保险是否也可以一起追讨？ 4、离职后，公司拒绝给本人提供解除劳动 关系证明，影响本人求职，是否可以要求赔偿。 5、劳动合同签订的时间是在入职一个月之后的第N天，晚签N天合同，是否可以申请这N天双倍工资？...
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不签订书面劳动合同的风险。不签书面订劳动合同，超过一个月的，会面临支付双倍工资的风险。因此，一般应在一个月内签订书面劳动合同。 2、解除劳动合同的 规定等等。 3、工伤方面的法律风险。建议企业都为职工缴纳工伤等保险，特别是工伤保险，这样可以避免职工在工作中，以及在上下班途中发生意外事故的责任。否则职工 ...
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由于工作后一直没签订劳动合同，未交保险，是否可以申请仲裁，要求双倍工资，并补缴保险。具体流程是怎么样的，是否必须在劳动履行地申请仲裁...
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合法有据；2、原告请求被告双倍支付原告失业补偿金是否合法有据。关于第一个争议焦点问题：1、关于休息日、法定休假日的工资报酬问题。依照劳动法的规定， 办理了失业登记手续并有求职要求的证据。因此，原告不应享受失业保险待遇，其请求被告双倍支付其失业补偿金13920元理由不成立，本院不予支持。综上所述，依照《 ...
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项共计）198元；b.为司机利益的支出，包括法定最低工资、[43] 职工福利、养老保险、失业保险、大病统筹、工会经费、职工教育经费每月平摊约700 合理规定，使国家蒙受巨大经济损失的提案，建议国家采用严格检测的方式决定汽车是否可以继续使用。1998年清华大学热能工程系教授王洲委员曾与11位政协委员递交 ...
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规定调减应纳税所得额； (4)审核企业在应付福利费中列支的基本医疗保险、补充医疗保险是否符合税收规定标准并相应调减应纳税所得额； (5)审核企业以前年度 认为必要的审核程序。 经审核，我们认为：贵公司××项目本批次采购国产设备可以申请退还增值税××元。 本鉴证报告仅供贵公司向主管税务机关办理采购国产 ...
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已作出与原告解除劳动关系的决定并已送达相关手续，公司不应承担相应经济补偿金。养老保险已给原告交至5月份，没有拖欠。根据当事人诉辩意见，本院归纳本案争议焦点为：1、 5中的试卷是内部规定，不符合法律规定，且证据4没见过。证据5中的工资表真实性无异议，但从上面可以反映出原告在节假日工作，被告放假二个月，但 ...
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抵御市场风险的一定规模时，可以在一定期间对会员给予降低或免收手续费的待遇。第九条在持续经营期间，经理事会审议批准，期货交易所对申请退会、转让会员资格或被 第十七条期货交易所购置为期货交易服务的通讯设备和电子计算机，可按财务制度规定采用双倍余额递减法或年数总和法，实行加速折旧。第十八条期货交易所本身不得 ...
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抵御市场风险的一定规模时，可以在一定期间对会员给予降低或免收手续费的待遇。第九条在持续经营期间，经理事会审议批准，期货交易所对申请退会、转让会员资格或被 第十七条期货交易所购置为期货交易服务的通讯设备和电子计算机，可按财务制度规定采用双倍余额递减法或年数总和法，实行加速折旧。第十八条期货交易所本身不得 ...
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抵御市场风险的一定规模时，可以在一定期间对会员给予降低或免收手续费的待遇。第九条在持续经营期间，经理事会审议批准，期货交易所对申请退会、转让会员资格或被 第十七条期货交易所购置为期货交易服务的通讯设备和电子计算机，可按财务制度规定采用双倍余额递减法或年数总和法，实行加速折旧。第十八条期货交易所本身不得 ...
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