我在哪家公司做了4个月左右,前3个月试用期,后来第3个月时。老板说签合同,我没签,第4个月,因为他克扣我的提成,我从那公司辞职了,过几天他把工资给我了,还有提成没给,这个提成能要到吗...
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本人在当地,川福楼夜宵店工作,由于7.9日进入该店上班,里面的经理说3天试用期 没有签合同 我到7.20对店经理我明天不上了。她没说要我写辞职报告 我8.3我就问店经理索要工资,她说我没写辞职报告,拿不到工资...
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我是在2月12号在公司上班,但没有签劳动合同,因为感觉能力不够,在6月25号主动向公司提出辞职,决定在6月30号完成这个月的工作后,正是离职,公司让我 ,请问公司让我到7月15号和8月15号来分别领取5月份和6月份的工资,我可以要求公司直接发放我的工资吗?如果按照劳动法,我什么时候能结到工资。谢谢了...
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刚开始的时候叫我们签合同的但是合同对我一点利益也没 其中上门还写着如果我离职要提前1个月 如果造成那个工种缺工的要处罚1500 就这样所以我没签 不合算在那里做了提出辞职 在后来和老板商谈下给我保底 可是现在到了需要保底情况下他不答应了只给500的补偿 我这样马上说离职 工资可以拿到嘛 谢谢帮我看下 ...
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我想辞职,因为有更好的单位找我,然后有个朋友也在现在的公司上班,是实习生,经理明确说不要他了,觉得他工作能力不行。因为是我介绍去的朋友,不想以后难做,所以 就说我挖人,说去其他公司可以的,但是不给我工资,我有两个月工资在他那里,扣一点我就认了,那现在这个情况我没有签合同,我可以拿到属于我自己的工资吗?...
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我在单位工作快要2个月了,还在试用期。工作时也签了合同,但我当时没看,因为是学校安排的。我现在打算辞职,经理叫我明天去签离职协议书,我想问一下,签了协议书后,还能拿到我的全部工资吗...
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您好,是这样的。我目前在一家韩企上班,已经上了差不多有1年半了. 但是当时签合同时因为我没要保险,所以签的是派遣合同. 现在我想辞职,但是领导还没有批准,而且我这边还着急走.如果我要是旷工走的话公司会不给我开6月份的工资吗? 押金的话我就不打算要了,主要是6月份一个月的工资....
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在网吧工作上个月二十号起,到现在十八号,想试用期三个月还没有到,也没有签合同,可以辞吗?可以当天拿工资吗?如果不可以,那可以找劳动局吗?...
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我试用期是两个月,我是做销售软件的,来的试用合同没签,就是一个入职申请。但是,我现在一个月都没有做完,11月14号来到,到今天12月3号,我应该做了18天,但是,我今天经理那里要工资的时候,他说下个月才会发工资,公司都是15号统一发工资的,我想咨询一下,我工资真要到下个月才能发工资吗?...
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就是没有签合同 然后是 口头辞职...
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