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法制局负责。 二○○三年二月二十四日 深圳市人民政府2003年度立法工作计划一、拟提请市人大常委会审议的法规草案1.工资支付条例2.民办教育条例3.校园安全管理 提请审议的法规草案和规章草案(一)法规草案1.土地管理条例2.房地产管理条例3.发展规划编制条例4.企业欠薪保障条例5.建设项目环境保护管理 ...
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天气劳动保护暂行办法的通知(2005年8月12日)深府〔2005〕138号《深圳市高温天气劳动保护暂行办法》已经市政府四届五次常务会议审议通过,现予印发, 用人单位根据本办法安排员工停工或缩短员工工作时间的,应按《深圳市员工工资支付条例》的规定支付员工工资。第十八条用人单位违反本办法的,员工有权向劳动 ...
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四届五次常务会议审议通过,现予印发,请遵照执行。2005年8月12日深圳市高温天气劳动保护暂行办法第一条为了做好高温天气劳动保护工作,保护员工的身体健康, 单位根据本办法安排员工停工或缩短员工工作时间的,应按《深圳市员工工资支付条例》的规定支付员工工资。关联法规:地方人大法规(1)条第十八条用人单位 ...
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需要扣除个人缴纳的社会保险费、住房公积金。 比如《深圳市员工工资支付条例》第三十五条 本条例所称最低工资,是指员工在正常工作时间内提供了正常劳动 缴纳的社会保险费,但需要扣除住房公积金。比如《江苏省劳动保障厅关于调整江苏省最低工资标准的通知》苏劳社劳薪[2005]20号第二条:劳动者所得月工资在剔除本 ...
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有关单位:根据《劳动合同法》、《深圳市员工工资支付条例》和《关于非全日制用工的若干规定》(深劳社[2007]61号)有关最低工资的规定,经报市政府批准,现将我市2008年度全日制用工最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准公布如下:一、全日制用工最低工资标准:特区内1000元/月,特区外900元 ...
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根据《深圳市员工工资支付条例》和《关于调整我省2004年企业职工最低工资标准的通知》(粤府函(2004)301号)的规定,并经市政府批准,现将深圳市2005年度 690元/月。 二、特区外宝安、龙岗两区最低工资为:3.33元/小时;580元/月。2005年度最低工资标准的执行时间为2005年7月1日至 ...
//www.110.com/fagui/law_208255.html -了解详情
根据《深圳市员工工资支付条例》的有关规定,经市政府批准,深圳市2005年5、6月份的最低工资,继续按照2004年度最低工资执行。即特区内最低工资为:3.65元/小时、610元/月;特区外的宝安、龙岗两区最低工资为:2.87元/小时、480元/月。 二○○五年四月二十九日...
//www.110.com/fagui/law_233529.html -了解详情
根据《深圳市员工工资支付条例》的规定,并经市政府批准,现将深圳市2006年度最低工资公布如下:一、特区内最低工资为4.66元/小时,810元/月。 二、特区外宝安、龙岗两区最低工资为4.02元/小时,700元/月。2006年度最低工资的执行时间为2006年7月1日至2007年6月30 ...
//www.110.com/fagui/law_130360.html -了解详情
劳动(人力资源)局、市保税区管理局、市大工业区劳动管理部门、各用人单位:根据《深圳市员工工资支付条例》,以及我市经济社会发展状况,为了充分发挥最低工资 工资为4.89元/小时、850元/月;特区外宝安、龙岗两区最低工资为4.31元/小时、750元/月。以上标准执行时间为2007年10月1日至2008年 ...
//www.110.com/fagui/law_301386.html -了解详情
拖欠工资是否有合法理由。要界定这两个事实,就得看看法律法规如何规定。《深圳市员工工资支付条例》第十二条规定: 用人单位因故不能在约定的工资支付日 ,实际处理也不应该这样处理。因为劳动争议也属于民事争议,本人书面同意迟延发放工资,只要是真实意思表示,应该视为对自身权利的处分,具有合同效力。既然同意迟延 ...
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