清明节饭店不放假而且也不补三天工资怎么办？...
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公司月休四天，4号当天给我们放假，这个月还是照常休息4天外加一个清明节当天。那请问2号和3号有双倍工资吗？谢谢了...
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私企清明节不放假，也不按3倍工资结算。这算违反劳动法吗？还有不给新员工辞职，说做满3个月才能辞职，不然扣百分之三十的工资。他说：我们是私人企业不按国家规定的。他这一说法对吗？...
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清明节公司不放假,又没有双薪!我们该怎么使用法律武器保护我们的合法权益?...
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2014年清明节法定放5号6号7号三天假，我们学校只在周六周天放两天假，可以投诉么，怎么投诉...
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前台文员工作，公司是一家个体工商户，主要从事室内室外装饰设计，我与2014.13.31开始上班，公司未与自己签订劳动合同，上班已经一个星期，期间未放过假，清明节按国家法定节假日是有3天假期的，就算加班根据《劳动法》也是有300%工资的吧？他们跟我说试用期2个月，月薪2000.一个月休假3天，自行安排 ...
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我在一家小工厂上班，当初说好的一个月按28天算，工资4500元。到了发工资的时候，他是按照30天算的，就连他放的清明节和五一劳动节假，也是 没有工资的，我想问下国家规定的节假日不是有带薪休假的吗？请问我能去劳动巨投诉吗？...
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内容涉及第三人利益且未经其同意，强烈要求乡政府再次调解，乡政府工作人员亦答复清明节后来调解。2009年4月6日，三被告以原已达成协议原告没有履行为由， 向原告提出异议，致使协议内容无法履行。原告即向乡政府申请重新进行调解，当时正值清明节放假，乡政府答复清明假后及时来人解决，被告也已知道此事。但被告仍以 ...
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