劳动合同依法订立即具有法律效力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。第二十四条规定:经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。第三十一条规定:劳动者解除劳动 用人单位。如果劳动者没有与原用人单位解除劳动关系,即与其他单位签订劳动合同,所签的劳动合同属于无效劳动合同,依照《劳动法》第九十九条的规定,用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-246640.html -
了解详情
。因此,无论是从管理的有效性、实用性与科学性的角度来看,还是从合法性来看,用人单位都应当摒弃“罚款”这类简单粗暴的方式方法,而选用风险更小更利于促进 直至可视为严重违反规章制度并解除劳动合同。 再次,对于违纪行为,还可以通过依法制定极具实际操作价值的绩效考核制度进行管理。针对职工迟到、早退、旷工等各种 ...
//www.110.com/ziliao/article-543144.html -
了解详情
一、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍 数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号) ...
//www.110.com/ziliao/article-470476.html -
了解详情
一、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号)的 ...
//www.110.com/ziliao/article-288595.html -
了解详情
作出具体规定:一、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》( ...
//www.110.com/fagui/law_146595.html -
了解详情
用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 我想请教一下,如果不是劳动合同期满,也不是职工本人提出解除劳动合同,而是因为员工严重违反规章制度被用人单位解除劳动合同的,还能否享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金?为什么? 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1289794.html -
了解详情
规定,“个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3 数额以内的部分,免征个人所得税,超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178号) ...
//www.110.com/fagui/law_314390.html -
了解详情
个人所得税”的规定,以及深圳市统计局今年最新提供的数据,深圳市2004年度在岗职工年平均工资为31928元,因此,我市个人与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入的免税标准调整为9.6万元(含9.6万元,免税标准自本文发文之日起执行),超过9.6万元的部分,仍须按照《国家税务 ...
//www.110.com/fagui/law_233257.html -
了解详情
补偿收入免征标准等问题进一步明确如下:一、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分免征个人所得税,具体 辖单位的人员的免征标准为36000元。二、劳动合同履行完毕,个人因与用人单位终止劳动关系而取得的生活补助费等收入,属于与其任职、受雇活动有关的工资 ...
//www.110.com/fagui/law_252031.html -
了解详情
问题通知如下:一、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》( ...
//www.110.com/fagui/law_167479.html -
了解详情