向劳动保障行政部门申请工伤认定的时限nbsp1、用人单位---应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。nbsp当用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可自事故伤害发生之日1年内提出工伤认定申请。 ...
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单位错过了工伤认定1个月期限,需要个人申请工伤认定。本人有劳动合同原件,在这种情况必须要找两个证人做证吗?...
//www.110.com/ask/question-2573742.html -
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单位错过了工伤认定1个月期限,需要个人申请工伤认定,在这种情况必须要找两个证人做证吗?...
//www.110.com/ask/question-2573647.html -
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单位错过了工伤认定1个月期限,需要个人申请工伤认定,在这种情况必须要找两个证人做证吗?...
//www.110.com/ask/question-2573646.html -
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私企职工,小腿受伤50天,石膏固定,未报工伤保险,拍片发现未长合,需住院再接骨,请问现在申请工伤是否过了申请期限...
//www.110.com/ask/question-913576.html -
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某县一公交公司的司机王某发生交通事故,本属于工伤范畴,但因其疏忽未能在工伤条例规定的一年内申请工伤认定,最后劳动仲裁委员会和法院因其没有工伤认定书 工伤待遇请求不予支持。后来,公交公司出于人道主义考虑还是给予王某一定补偿,但相对工伤待遇还是有一定差距。所以,要维护自己的护法权益,不单要知道法律规定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-60064.html -
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我单位员工我单位职工“右内外踝骨折”工伤期限已过再次申请停工留薪,第一次申请了半年,第二次延迟2个月,现在又申请延期第三次停工留薪,第三次申请是 治疗,并说建议陪护。之前2次均发放了岗位工资、绩效工资和津补贴,现在第三次申请延期我单位停发了他的津补贴,这样可以吗?而且医院只是建议陪护,如果我们单位不派 ...
//www.110.com/ask/question-2050332.html -
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受伤害职工或者其直系亲属、工会组织应在多长时间内申请工伤认定用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。...
//www.110.com/ziliao/article-109149.html -
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本人有保险。单位和个人申请工伤认定书,都是1样的期限内,把材料递交劳动部门吗?请问律师!这个期限是多少时候?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2599421.html -
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本人有保险。单位和个人申请工伤认定书,都是1样的期限内,把材料递交劳动部门吗?请问律师!这个期限是多少时候?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2599113.html -
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