咨询一下,如果员工自动离职半个月了, 非得想公司先给他打工资,再过来归还电脑等物品, 拒绝正常的离职交接(包括遗留工作、固定资产等), 并故意扣押公司的固定资产,我们有什么处理办法? 是否可以拒绝支付薪资? 他要是来还了,可以扣他多少工资做为补偿? 这半个月可以算旷工,扣他上个月的工资吗?...
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,并且没有相关的保护措施,以此我是否可以因为有危险性劳动为由提出立即离职。 2.10月份工资应该在11月10号发放,可是公司以未完成离职交接为由给我 .com/fagui/]法规[/url]定的不得以任何理由来拖欠工资的规定。 3.公司说我11月5号开始到11月10号都算旷工,并且每天扣我100元钱并 ...
//bbs.110.com/thread-97146-1-1.html -
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7月底离开公司。交接完成,并也签了解除劳动合同协议。8月15日按协议,应当支付我工资时,公司不按时支付我的工资,并有想法以我过去工作存在不当为由 进行扣款,事实还未形成,因为,我还未拿到工资。 我想问,公司有员工离职以后,对员工以往的工作以有不当之处为由可以扣员工工资吗? 我能以公司拖欠工资为由起诉原 ...
//www.110.com/ask/question-586357.html -
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,由于家里有事没办法等那么久,和经理协商提前离职他又不同意,只能按规矩办。我25号时候把工作和同事交接了,并且发邮件给领导说明了情况选择自动离职。请问这样他扣我一个月工资合理吗?麻烦哪位帮我解答一下。谢谢~能说下不合理的原因吗?因为我在网上看到是说自动离职公司可以不给工资的...
//www.110.com/ask/question-2791409.html -
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函,如果不要回退函的话,以后档案会按照三方协议的地址寄到公司吗,还是可以去学校改地址? 这个公司有扣员工档案,户口的历史. 2,在辞职申请交上去后,在 通知即可,如单位不做答复视为同意离职,可直接办理离职手续和交接工作即可" 现在公司不批的话,人事部那边不可能让我办理离职手续的. 还有当初签劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-391924.html -
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公司当按揭人员,帮人贷款并是刚刚毕业,所以工资很低,2014.09.25我就觉得这项工作不适合我,公司待遇很不好,就打算离开,我跟公司说了,他们让我把工作交接了就可以走,工资要拖半个月才能发。后来我就等到2014.10.30问他们,他们说我没按公司规定就离职了的,要扣10天工资,只发半 ...
//www.110.com/ask/question-2971513.html -
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我提前3天通知了用人单位 我将要离职,用人单位也已经找到交接的人手,但是我提出不再去公司的时候,公司不让我走 也不让我辞职。如果我不去的话,就属于旷工,扣3倍工资。请问我有什么方法可以走不被他们扣钱吗?...
//www.110.com/ask/question-1391788.html -
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她,不能让她下不了台(因为当时前总经理助理离职时,因为一点小事,总经理要扣她半天工资不给,前总经理助理不接受她的做法 ,后来说要闹到劳动局。后来才按原 我汇报,有谁向我汇报提到我是主管的都被她骂 ,并且将我手上的公司的钥匙收回,还说是连带关系的辞掉公司的会计助理(是我的一亲戚,一年前他大学刚毕业,公司 ...
//www.110.com/ask/question-1205519.html -
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元/月。 (三)乙方试用期满后,月工资为按 公司给予规定执行 元/月。合同履行期间,甲方按照政府发布的工资指导线要求,根据本单位每年经济效益增长情况和本地区 支付的经济补偿金等相关费用,在乙方履行完交接手续时支付。 十、双方因履行本合同发生争议,可以依法向调解机构申请调解,或者依法申请劳动争议仲裁、向 ...
//www.110.com/ask/question-347816.html -
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我走,但是我急着走,我是希望可以在一个星期内交接完,但是公司还没招到人,没法交接,我是希望先离职,在工作之余协助公司完成交接事宜,但是公司不同意,如果我还是要离职,公司扣除我一个月的工资,是合法的吗?...
//www.110.com/ask/question-184561.html -
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