比如自２００８年１１月１日起施行的《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》第二十四条规定，用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同，在六个月内重新订立劳动 劳动者之前的工作年限进行买断，向劳动者支付相应的经济补偿，同时，在协议书中约定重新签订劳动合同后，之前的工龄不予连续计算，以规避劳动者连续工作10年以上需 ...
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，证明原、被告已于2005年3月1日已经终止了劳动合同关系； 9、停薪留职协议书1份，证明原告签订合同后一直没有上岗，对停薪留职后应缴纳的费用双方 。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 2、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释二》 第一条第（二）项因解除或者终止 ...
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被告提供的证据：1.《收条》1份，证明了被告支付原告劳动合同补助金2275元的事实；2.《担保协议书》1份，证明了被告与原告及其担保人签订担保协议， 证明原告同意放弃社会保险费、双倍工资等而仅接受补助金2275元就同意与被告终止劳动合同的事实存在。再者被告所给付原告的补助金数额与法定标准差距较大，因此 ...
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被告提供的证据：1.《收条》1份，证明了被告支付原告劳动合同补助金2275元的事实；2.《担保协议书》1份，证明了被告与原告及其担保人签订担保协议， 证明原告同意放弃社会保险费、双倍工资等而仅接受补助金2275元就同意与被告终止劳动合同的事实存在。再者被告所给付原告的补助金数额与法定标准差距较大，因此 ...
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被告提供的证据：1.《收条》1份，证明了被告支付原告劳动合同补助金2275元的事实；2.《担保协议书》1份，证明了被告与原告及其担保人签订担保协议， 证明原告同意放弃社会保险费、双倍工资等而仅接受补助金2275元就同意与被告终止劳动合同的事实存在。再者被告所给付原告的补助金数额与法定标准差距较大，因此 ...
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被告提供的证据：1.《收条》1份，证明了被告支付原告劳动合同补助金2275元的事实；2.《担保协议书》1份，证明了被告与原告及其担保人签订担保协议， 证明原告同意放弃社会保险费、双倍工资等而仅接受补助金2275元就同意与被告终止劳动合同的事实存在。再者被告所给付原告的补助金数额与法定标准差距较大，因此 ...
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被告提供的证据：1.《收条》1份，证明了被告支付原告劳动合同补助金2275元的事实；2.《担保协议书》1份，证明了被告与原告及其担保人签订担保协议， 证明原告同意放弃社会保险费、双倍工资等而仅接受补助金2275元就同意与被告终止劳动合同的事实存在。再者被告所给付原告的补助金数额与法定标准差距较大，因此 ...
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、要求被告支付原告1997年至2007年养老保险金10023.35元，4、根据《劳动合同法》第三十一条的规定要求被告支付原告2003年至2007年五年 2007年12月31日，原、被告签订《终止劳动合同协议书》，协议约定原、被告于当日起终止事实劳动关系，被告一次性给原告支付经济补偿金11328.46元 ...
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民协继电器厂改制，双方签订《解除劳动合同协议书》，约定：薛甲与上海民协继电器厂解除劳动合同关系，并取得解除劳动合同的经济补偿金共计人民币(以下币种均为 是无效合同。2009年9月22日，上海民协继电器厂有限公司单方面终止劳动合同，原审法院在查明薛甲在上海民协继电器厂有限公司连续工作已满十年的情况下，对 ...
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合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。 第三十一条以下协议作为本合同的附件： 1、劳动合同续订书 2、劳动合同变更书 3、岗位协议书 4、培训协议书 5、保密协议书 6、 第三十二条 ...
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