三个就到你们这里来报案了。我到郑州之前请示过彭X贵，问我学习期间单位业务怎么办？彭X贵说财务章你交给胡瑞。10月6日下午，我打电话给胡瑞说，我 仙农商行单位账户上前后取款77.7万元左右。钱到手后，我发单位工资二次约6万余元，支付给工程老板刘X广30250元，余款108万元左右被我个人使用。这些钱都是 ...
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条件和劳动保护； 2、告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬； 3、支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇； 4、对在岗被派遣 加班时间，以索取加班费 ●如何合法降低劳动者平均工资总额，以减少经济补偿及赔偿金的支出 ●劳动者，或企业不同意参加社会保险怎么办 四、试用期管理风险防范 ●在《入职 ...
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卖给别人。拍卖会是集体行为，并且所得23.5万有明确去向，交村委10万，给村干部发工资1.4万，村书记拿走5万，交利息2万，其余都用于村内改造，我没有支配任何 能把这批杨树买到，还能给村里修修路，但怕竞标不成，就和村书记商量怎么办。后为了给四处施加压力，我就安排巡逻队在四处墙外贴大字报，写着四处要卖树 ...
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通知了李××，我也给李××打了电话，并把张××的银行卡号告诉了李××。后来具体怎么办借款的情况我就不太清楚，都是由李××对张××办理的。随后这100万元陆续给 年8月，在贾××给王金敏老家施工期间，王××支付贾××1万元，说是给王金敏帮忙了，贾××结算房款时，少收王金敏1万元。 四、徐国有受贿的事实 ...
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侵权行为，应为该行为承担赔偿责任；另一方面还要解决类似于英国案例中展示的剧场老板之间的竞争行为造成的问题。这个制度一直过关斩将，每一次都顺利通过，学者、 ，如果对方不接受就不叫履行。大会讨论当中大概有人提出一方履行如果对方不接受怎么办，就加上了对方接受字样，殊不知把法律逻辑一下就破坏了。法律上的履行就 ...
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解聘时使用的，一般很少用。如果员工停班后，其当月的工资达不到政府规定的月最低工资标准，企业是否要按月最低工资标准来支付？ 【回复】 员工违纪， 需要，又经过与工会和员工的协商，那么9小时工作制就是合法的。 企业兼并劳动合同怎么办 【问题】 本公司是外资企业，收购了另一家合资公司，本公司要求员工将原来的 ...
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解聘时使用的，一般很少用。如果员工停班后，其当月的工资达不到政府规定的月最低工资标准，企业是否要按月最低工资标准来支付？ 【回复】 员工违纪， 需要，又经过与工会和员工的协商，那么9小时工作制就是合法的。 企业兼并劳动合同怎么办 【问题】 本公司是外资企业，收购了另一家合资公司，本公司要求员工将原来的 ...
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侵权行为，应为该行为承担赔偿责任；另一方面还要解决类似于英国案例中展示的剧场老板之间的竞争行为造成的问题。这个制度一直过关斩将，每一次都顺利通过，学者、 后，尚未履行的，终止履行；……”这里说的终止当然就是不能履行，已经履行的怎么办呢？该条后边说了，“已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求 ...
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手上的黑袋子就掉在地上，可以听到玻璃碎的声音，然后说这是什么贵重的药，要你怎么办。，是赔钱还是到大药店去？？？？？这些家伙在东门和布心经常出现。骗术三 。提醒大家：以后支付时一定要先把货拿到自己手里，同时最好用零钱支付，省得麻烦；二，当老板对别人说你价格的时候，一定要更正，不然吃亏的是你。骗术四十二： ...
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不是长久的，是阶段性的，到时人跑了、单位撤了怎么办?权衡利弊，以雇员人身损害关系直接将包工头、发包老板、业主，统统地告上法庭，并申请做伤残鉴定。迫于 、开除等。 工伤待遇，医疗费用、营养费、护理费、交通费等，均由单位支付，工伤休养期间工资待遇不变，就是以前什么样，工伤休养期间还是什么样。在工作中受到的 ...
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