委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程序鉴定标准(国家标准GB／T16180－1996)(以下简称评残标准)，对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度 ，由企业办理因工致残内退手续，并按月发给相当于本人工资70％的伤残抚恤金。在此期间企业和个人继续缴纳养老保险费，直至符合退休条件时，按照 ...
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委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准(国家标准GB／T16180－1996)(以下简称评残标准)，对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度 根据市劳动保障行政部门核定的费率按月缴纳。根据行业风险类别、伤亡事故和职业病发生频率，将用人单位的差别费率划分为三类：一类0．7％，二类 ...
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依据国家制定的《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的标准(国家标准CB／T16180－1996)(以下简称评残标准)，对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力 不得隐瞒伤亡事故，对有意隐瞒事故真相，提供假证据、数据资料，虚报冒领工伤保险金的，由劳动行政部门负责追缴，并按国家、自治区有关法律、法规，对 ...
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状况。第十四条 各级劳动鉴定委员会应当按国家颁布的工伤与职业病致残职工的伤残程度进行劳动能力鉴定和伤残等级评定。符合评残标准一级至四级为完全丧失 《暂行办法》规定执行。境外赔偿金低于本《暂行办法》中工亡一次性补助金或者一次性伤残补助金的，由企业或社会保险机构补足差额部分。出国出境人员应当由我方承担伤害 ...
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委员会应当依照国家《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》确定致残等级，发放《职工工伤评残证》。第十五条 已经确定伤残等级的职工伤情发生变化的 的大中专院校、技工学校、职业高中学生发生伤亡事故的，可以参照本规定的有关待遇标准，由当地社会保险机构发给一次性待遇。社会保险机构不向有关学校和企业收取保险费用。 ...
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，有必要制定《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准。本标准根据器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖四个方面将工伤、职业病伤残程度分解为五 ＞3平方厘米，并 │术后│性秃发或其他部位│1平方厘米的增生性瘢 │││B2中二级伤残│││面积70％以│上│2．面部重度异物 │行硬脑膜植皮术│2．颅骨外霹 │秃 ...
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；(三)因工致残职工，伤残等级为1－10级，旧伤或职业病复发的，在定点医院治疗的医疗费，由社会保险机构全额负担；(四)职工工伤医疗终结后，经鉴定需进行康复 ／3报销。经批准转外地医疗的，所需交通费，食宿费按职工因工出差补助标准执行。第十七条职工工伤实行定点医疗制度，定点医疗单位的确定，由市劳动行政部门 ...
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具有鉴定资格的专家组成评审小组，按照国家制定的工伤及职业病致残程度鉴定标准，对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。 、职业病医疗期间解除劳动合同的；（三）企业瞒报、虚报或者逾期不报工伤与职业病情况，以及少数职工人数和工资总额的。第五十九条企业无故拒缴、拖欠或者 ...
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的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。劳动鉴定委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准，对工伤职工伤残后丧失劳动能力的 下浮４０％。第三十二条企业应当于每月１０日前向社会保险经办机构足额缴纳工伤保险费，市属及市属以上企业向市社会保险经办机构缴纳，其他企业向所在区县社会保险 ...
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：本案杨某是在工作中受伤，虽然双方是雇佣关系，但《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》就是解决职工伤残和职业病的依据，杨某是雇员应该采用该标准。 雇员与雇主形成长期稳定关系，并受劳动法律法规调整的，称为劳动关系；雇员与雇主未形成长期稳定关系，且劳动者未能依劳动法享受相应待遇的，称为雇佣关系。最高人民法院 ...
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