期限。合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。聘用单位与受聘人员经协商一致，可以订立上述任何一种期限的合同。对在本单位工作已满25年 工作不能正常进行的；(五)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的。对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，聘用单位 ...
//www.110.com/fagui/law_103399.html -了解详情
合同期限。合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。聘用单位与受聘人员经协商一致，可以订立上述任何一种期限的合同。对在本单位工作已满２５年 能正常进行的；（五）被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的。对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，聘用单位也 ...
//www.110.com/fagui/law_77385.html -了解详情
合同期限。合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。聘用单位与受聘人员经协商一致，可以订立上述任何一种期限的合同。对在本单位工作已满２５年 能正常进行的；（五）被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的，或者被劳动教养的。对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，聘用单位也 ...
//www.110.com/fagui/law_77380.html -了解详情
相应的聘用工作组织，按照国家规定的程序进行。财政拨款事业单位在编制限额内招聘人员数量较多的，其招聘考试考核工作要在同级政府人事部门的指导下进行。三、面向 期限。合同期限最长不得超过应聘人员达到国家规定的退休年龄的年限。聘用单位与受聘人员经协商一致，可以订立上述任何一种期限的合同。对在本单位工作已满25 ...
//www.110.com/fagui/law_76814.html -了解详情
用时，应与用人单位签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。”综上所述，退休人员作为特殊性质的群体，其已完全享受 单位是否必须把养老保险金作为经济补偿金支付已聘用退休人员?根据前述分析，退休返聘人员与受聘单位之间为平等主体之间的劳务合同关系，不受劳动法调整，属于民法领域 ...
//www.110.com/ziliao/article-515386.html -了解详情
高职低聘和低职高聘，其工资待遇和岗位津贴等，按实际聘任的岗位确定，在聘期内有效。原职务和任职资格在档案中保留。低职高聘一般不得越级高聘。其中管理 工作已满10年且年龄距国家规定的退休年龄已不足10年的人员，提出订立聘用至退休的合同，聘用单位应当与其签定聘用至该人员退休的合同。原有职工首次签定聘用合同和 ...
//www.110.com/fagui/law_206358.html -了解详情
的；（三）聘用单位被撤销、解散的；（四）受聘人员退休、退职、死亡的。聘用合同当事人实际不履行聘用合同满３个月，又不属于本办法第二十八条规定的中止情形的， ，在规定的医疗期内的；（二）女职工在孕期、产期和哺乳期内的；（三）正在接受纪律审查尚未作出结论的；（四）属于国家规定的其他情形的。第三十九条（应当 ...
//www.110.com/fagui/law_76356.html -了解详情
员工可以根据民法中的雇主责任处理。同时，公司与员工之间也不存在解除劳动合同关系的问题，而是解除事实雇用关系或事实劳务关系。无须按照支付《劳动合同法》 上海市医疗保险局关于实施上海市工伤保险实施办法若干问题的通知》规定：本市用人单位聘用的退休人员发生事故伤害的，其工伤认定、劳动能力鉴定按照《实施办法》的 ...
//www.110.com/ziliao/article-223058.html -了解详情
距国家规定的退休年龄不满10年，如提出订立聘用至退休的合同，聘用单位应当与其订立。第十三条聘用单位与受聘人员签订聘用合同，可以约定试用期。试用期一般不超过3个月；情况 等应享有的福利待遇，按国家和省、市有关规定执行。第三十四条受聘人员在聘期内享有接受国家规定的培训和继续教育的权利。第六章附则第三十五条 ...
//www.110.com/fagui/law_336713.html -了解详情
规定的退休年龄不满10年，如提出订立聘用至退休的合同，聘用单位应当与其订立。 第十三条 聘用单位与受聘人员签订聘用合同，可以约定试用期。试用期一般不超过3个月； 应享有的福利待遇，按国家和省、市有关规定执行。 第三十四条 受聘人员在聘期内享有接受国家规定的培训和继续教育的权利。 第六章 附 则 第三十 ...
//www.110.com/fagui/law_167005.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务