报告； 2.1月份按要求上班，请假的都按办理了手续；但一直到现在也未发放1月工资； 3.2月份陆陆续续上了几天班，从15号起因个人原因未能及时到 4.公司在2月22日发布我自动离职的公告。 问题： 1.公司这么做是否合理； 2.如果算自动离职合理，但是否权不发放工资； 3.如果可以予以罚款，是否只能 ...
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我有一位老乡，性格直爽，因当月工资发放的数额与前几月发放的工资数额相着太大，少了很多，便问起主管工资是怎么算的，主管解释是经理算的，要知道 着，后来又安排人力资源部经理谈话，做工作，要本人自动离职，别把事情搞大，但公司不加工资员工本人并没有强行要求加工资，只是不能理解为何不事先说一声，自己可以选择不做 ...
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领导批准了我的辞职申请书，一月之后才可以走，但后因有事需提前离职商议未果，我便自动离职，不去上班了！ 而后公司领导说自动离职属旷工，旷工三天就没有工资了！ 公司这样做我能否该拿到我应有的工资？...
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部门员工集体没有做事，去了劳动仲裁投诉，由于这原因，公司规定说我们不做事，误工，担误出货，属旷工达到三天以上，属自动离职，在这种情况下，公司在7月五号发放了四月分工资，五月工资要到7月二十五号发放，要求我们的工资随公司规定发放工资的时间一并同步，我们 ...
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我朋友于2014年4月1号在上海市一个娱乐场所上班做服务员，一般公司是当月15号发工资，但是由于进去不满一个月，所以工资累计到2014年5月15号一起发放，由于我 23日晚私拿了客户给的小费，没有上交公司，公司调了监控记录查看确定后，决定不公开处理，叫我朋友自己离职，不发放任何工资，请问下这样合理吗？...
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我连续旷工3日后公司有规定是旷工3天自动离职并且扣除全部工资。但是我是2月24日被公司规定自动离职的,可是我从1月26日到2月24日的工资也不给我,请问这样合理吗?...
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本人于十一月份提出离职到一月份未给批，由于公司不给批我自动离职，十二月份工资能否全部发放...
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发展方向拒绝,公司想让他自动离职不用赔偿,协商无结果后出通知保持原岗位不变.但要求他要开始像其他业务员一样去开发业务并订下任务量,工资按业务提成 车辆补贴1400(但没有文件形式写有这点,只有工资条中体现出来)一般每月税后扣除拿到的工资5300左右.公司现发放工资时已取消他的1400车补,我听一些朋友 ...
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适应这份工作，我就说不适应，他就让我写了辞职报告。但是一直不让我走，说等他们招到人为止。过了几天，我试用期快到了，就去问老板是转正还是怎么着，他们就 结，就一气之下找了劳动局投诉了。也没办离职手续就走了。今天公司里贴了告示，说我擅自离职，未办离职手续，属于自动离职，不予以发放工资。 请问他这样合不合法...
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新开才一个月的公司，所以还没发放过工资，上班是指纹打卡的，公司没工衣，没工牌，本人入职已经满一个月后才自动离职的。如何能证明自己与公司的劳动关系？该如何收集证据？因为没营业执照，劳动部门不受理。已经和公司协商过，公司坚决以自动离职为由不给我发上月工资。请各位专业人士解答。...
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