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行政部门批准承担职业病诊断的医疗卫生机构,在批准的职业病诊断项目范围内依法开展职业病诊断工作。 二、职业病诊断是技术行为,不是行政行为,没有行政级别区分,出具的诊断证明书具有同等效力。 三、劳动者申请职业病诊断时,应当首选本人居住地或用人单位所在地(以下简称本地)的县(区)行政区域内 ...
//www.110.com/fagui/law_175937.html -了解详情
诊断鉴定管理办法第十九条规定 当事人对职业病诊断有异议的,在接到职业病诊断证明书之日起30日内,可以向做出诊断的医疗卫生机构所在地设区的市级卫生行政部门 证据证明以前的结论是错误的,而且作出的鉴定书极不规范。请说出对“省级职业病诊断鉴定委员会的鉴定为最终鉴定。”这个鉴定不服应该怎么办?有什么救助办法。...
//www.110.com/ask/question-423901.html -了解详情
对用人单位确诊为职业病的职工申报工伤认定时,用人单位必须提供宁夏回族自治区疾病预防控制中心出具的上述职业病范围内的'职业病诊断证明书'方可认定为工伤。超出上述职业病诊断范围的职业病诊断以及未经自治区卫生厅认证的医疗机构作出的职业病诊断,劳动保障行政部门不予受理工伤认定,或提请自治区职业病诊断鉴定 ...
//www.110.com/fagui/law_210160.html -了解详情
电话里面告诉我只有一个半月停工留薪期,我当时膝盖并没好,当时医生诊断为滑膜炎并且开了诊断证明书,我12月10号给单位人资部负责人发信息说滑膜炎的工伤 知道上星期我膝盖里面觉得不对劲,医生建议我照核磁共振,我跟单位联系了,才知道第二个诊断证明到当时还没上报。。。我当时十分求无语,这两天我家人去单位协商, ...
//www.110.com/ask/question-823442.html -了解详情
本人腰痛,经几家医院检查,患有慢性腰肌劳损,腰椎键盘突出症,向公司提出请假休息,有医院开出的诊断证明书,影像学检查诊断报告书,但公司只准一天的病假,连续三天不出勤将解除劳动合同,给予开除按无故旷工处理,说是医院的诊断书上没有建议休息时间,只是建议卧床休息,只给一天病假,这样合理吗?...
//www.110.com/ask/question-2948457.html -了解详情
身体不舒服请假领导不准离岗查体直至住进职业病医院半月之内,被用人单位以旷工离职为由口头解除合同并停发工资,不出任何书面证明。现在家等职业病诊断证明书2月多。怎么维权?...
//www.110.com/ask/question-2952229.html -了解详情
我是安徽的,我想请问下律师在申请工伤时是否需要职业病诊断证明书原件...
//www.110.com/ask/question-1669920.html -了解详情
的过程中,有一些问题需卫生部进一步明示,以便更好地执行该管理办法。一、职业病诊断鉴定专家库成员是否必须是取得省级卫生行政部门颁发的资格证书的 医师是否必须是本单位的诊断医师。 三、有关的“证书”、“证明书”、“申请表”、“申报表”等印刷品,是否由卫生部统一印制。 四、职业病诊断机构批准证书有效期限为4 ...
//www.110.com/fagui/law_242809.html -了解详情
请问各位律师朋友,职业病诊断单位证明书就是劳动合同吗,如果不是,应该是什么格式呢...
//www.110.com/ask/question-1343707.html -了解详情
本人于2011年11月去医院就诊,意外检测出患有矽肺,于是前往广东省职业病防治院诊治,职业病证明报告在一个月后出具。珠海工伤待遇科的规定是工伤费用的报销只能发生在职业病证明书时间之后。那么,在疑似职业病也就是2011年11月到职业病证明书出具之前期间的诊断、治疗、住院费用如何才能工伤报销?...
//www.110.com/ask/question-1022255.html -了解详情
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