年1月22日，共两个月，劳动合同法里面不满一年试用期最多一个月，一年以上两个月，公司的试用期正好是一年，公司是否违反这一条？ 试用期 工资和拖欠工资的25%补偿？ 申请仲裁需要的材料有哪些？我现在有：试用期合同、劳动合同、离职证明。 海淀区仲裁是不是新街口外大街1号社保大厦(北三环路北太平庄桥)？在 ...
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入职还差一个星期就满试用期了，昨天我经理找我谈话说老板娘觉得我入职时工资太高，又说岗位工作量不够饱和，还说总监对我可能有一些不满，大体意思是看我能 的，全凭老板娘的个人感觉，我们部门有另外2个同事之前也被要求降薪，一个自动离职，一个最后接受不升不降继续工作。。请问遇到这种情况请问我该怎么维护自己的权益 ...
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没转正 所以想辞职 这个企业管理很烂 我也不想在这干了 请问现在辞职我的离职日期是几天 走的时候可以带走我入职以来全部的工资么 依据是什么 我自从到这还没发过工资呢 劳动法我懂一些 这点不太明白 还有试用期期限 满3个月不满一年 一年以上不满三年 那签了刚好一年的合同怎么算试用期...
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的计算方式： 给我计工资的天数为15天-2天星期日-3天事假-7天(工作不满一月,按照他们公司规定扣七天工资)=3天 无责任底薪1000元÷30天×3天-100 标准，也就是说他们需要用广州市最低工资标准1550元来给我结算？ 3、扣除7天试用期的钱，合法吗？ 4、约定是周休一天，如果当月我的工作时数 ...
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我在中石化工作一个月，但我还在试用期，本月末我提出申请离职想下个月就走，合同内规定离职申请必须提前30天否则我需支付一个月的工资作为公司方面的赔偿，所以公司方面说：我必须再做一个月才能走！我对此不满，之后查询了下劳动法，知道在试用期内双方都可以随时接触劳动合同，并且无需赔偿违约金！我想知道我可以这么 ...
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的都是提前告诉我的。过了试用期的第1天让我交了50块钱买的工作服，我过了试用期又干了26天，才知道他们还要压一个月的工资，干的也不开心就离职了，今天去要工资和押金，他们说没干满一个月没有工资，400块钱也只能退300，我该怎么办？对了，我并没有签订劳动 ...
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有可能会因操作不当给公司造成一定经济损失。所以入职时公司与员工已签订协议：“试用期为一个月，一周内为观察期，此时间内双方可自由选择，无论是自己离职，还是 不付工资。7天后的试用期内无论辞职或申请离职，均扣三天工资” 请问此协议是否成立？未满7天辞退员工是否可以不付工资，如果满7天不满一个月辞职，是否可 ...
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督促确保其尽快到公司办理相关手续。 4.1.6试用期职员或未签订劳动合同者离职申请应于3日前提出，离职程序同前。 4.2违纪辞退 4.2.1员工严重 全部退还公司。 5.3.5抵押金：辞职人员需缴纳隐蔽风险抵押金：一般工作人员工作不满1年的交抵押金1万元; 工作1-3年的交抵押金3万元; 工作3-5年 ...
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在公司上班快3个月了迟迟不签约,说合同没做好,薪资待遇也是按试用期的拿.没有五险一金医保社保,上班要求统一穿工作服,不穿扣钱,现在公司说工作不满半年离职的扣钱120工作服费用,不满一年离职的60元,据我所知这 ...
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国外工作,合同期两年,目前还在试用期，合同规定工作不满合同期一半者,提出离职要付往返机票费用,工作满合同期一半者,提出离职要支付回国机票费用,请问这条款是否合法有效?谢谢...
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