所在单位试用期间没有签订试用期协议，只有面试口头承诺3个月试用期。现在试用期已经满了，也没有签订劳动合同，在第四个月遭无故开除。我该怎样为自己维权？...
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我从今年号进入公司，鉴定试用期协议试用期2个月，试用期过后说我不适应这个工作，不给我签订劳动合同，又给我调换一个岗位，一直不给我签定劳动合同，到号说我还是不适应这个岗位，然后说我就不用来上班啦，我要求公司赔偿我一个月的双倍工资但公司拒绝赔偿，我该怎么办，是投诉还是劳动仲裁。...
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我在北京一家民营企业入职只签了试用期协议，未签劳动合同，请问公司是否违法？我该如何办？协议上面盖了公章，写了使用期工资和岗位。约定双方可随时解除协议，提前一周通知对方。...
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我在试用期20天时驾驶车辆倒车时撞坏后挡风玻璃，保险公司支付了1900元，公司把我辞退我是否可以要求补偿？盼复!试用期协议工资2800，实际支付1874.工作实际天数18【4号-22号】...
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跟公司签了一个半月的试用期协议，但里面有项规定说原则上要做到2015年，否则扣500元，现在试用期已过一个星期，还没签正式的劳动合同，也还没买社保，如果提交辞职信的话，最快多久可以离职，一周内可以吗？...
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和公司签订试用期协议，未签合同，约定试用期1-3个月，3个多月时未转正公司要辞退我，理由是工作不符合客户的要求，我应该要求公司怎样赔偿?...
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试用期之间，只签的试用期协议，公司说转正后才签正式合同，合同签订时间任然是进公司的时间，公司违法吗...
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公司规定试用期协议上说试用期辞职需提前15天辞职，而劳动法规定提前3天，该提前几天？...
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与公司 签订了 试用期协议 两个月试用期 试用期间无任何违规违纪现象，全勤，但是公司每月扣1500元的工资，理由是“你的工作不值那么多钱！” 两月一共少发3000的工资！ 请问这种情况， ...
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与用人单位签订了2个月的试用期协议，在此期间自动离职，公司不结算工资，请问这合法吗？我们该怎么维护我们的权益。...
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