了劳动合同，试用期三个月，合同里实习期开始就算进了试用期，做了一个多月，因个人等原因先辞职，但是合同里有一条：违约金责任：说乙方违反合同约定解除劳动合同，对 回答，谢谢！！刚来公司的时候是做了两天的军训，然后是八天的一些其他的培训，很多人一起的培训的！！但是没有约定违约金的金额什么的！！没有其他的什么 ...
//www.110.com/ask/question-423654.html -了解详情
三个月试用期期间提出辞职，公司要求提前30天，且30天辞职后公司会拖欠2个月工资。当初入职时签了两份合同，两份合同工资不同，现在手上拿到的是少了一千工资的合同。我能否在离职的时候拿到全部工资，应该怎么做？请问我需要收集什么证据，以便向劳动监察部门求助，或者申请仲裁需要什么证据...
//www.110.com/ask/question-3072765.html -了解详情
我说，我问了之后也是爱理不理的样子，要不就是很冲的样子，现在导致的结果是，直接什么错事都往我身上推。我在酒店每天的班次都是打卡，但是打卡记录在人事部电脑里 。想具体问下，试用期内是否需要提前3天书面写出辞职报告？过了这三天后就可以走人了？还有，试用期工资怎么算？是不是我上班几天就该发给我几天工资呢？？ ...
//www.110.com/ask/question-580725.html -了解详情
外包公司A总部在成都,人员都是外包来昆明B家公司工作.除工资结算以外,都是按B公司标准做事. 试用期为3个月,目前我干了一个月不到,觉得不适合自己, ,工作了一天,本月15号发上一个月工资的时候发了1/30个月的工资. 问题1.请我我这次辞职除了工作上的交接以外,还需要办理其他什么的吗? 问题2.工资 ...
//www.110.com/ask/question-2688725.html -了解详情
我最近在一家公司上班。他打电话给我时候说来培训我问他什么是培训他没说。然后第二天我去那公司他直接要我上班。培训的内容一点都没给我奖。上了13天班他拿合同给我签。。试用期合同上面没写明工资我签了。然后又拿了份给我上面写了工资我发现工资不对就没签。然后我就走出 ...
//www.110.com/ask/question-529554.html -了解详情
你好，情况是这样的，9月份入职， 试用期两个月，11月份转正，试用期工资是2400，转正后是2800，有人事经理和总经理的签字，现在我因要回家结婚，11月23日辞工的，现在已是12月份，总经理现在在我要走的时候结算工资说按2400试用期算，我应该找劳动局吗？...
//www.110.com/ask/question-2100801.html -了解详情
日在一家洒店做收银员，5月9号提出书面申请辞职，酒店不批，说是没做满半年不批，还说在我们进来的时候，人事就已经说了的，可是我记得人事经理跟我说的 劳动合同，我想知道我现在怎么办。如果我3天后走的话，酒店以各种名义扣我工资，怎么办，需要什么证剧来证明我在那里上班了，员工去向表，指纹考勤记录，工牌和银行发 ...
//www.110.com/ask/question-1603772.html -了解详情
，在湖南的一家中小企业做销售文员，试用期两个月，1500一个月包吃住，每月16号发工资，由于我个人的原因，在2012年2月9日提交了辞职报告，但是老板说要等到招到人 的那天2月13日，他们给的理由是没做满7个月，这样合理吗？我们面试的时候说好是包吃住的1500一个月，也没说没做满7个月就需要在工资了扣 ...
//www.110.com/ask/question-863866.html -了解详情
来到这个公司上班有7个月了刚来的时候说实习期是三个月三个月后转正但三个月后也并没有签订什么合同反而直接拿转正工资那我现在想辞职她告诉至少要一个月才能正常离职否则不发工资我我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-2663367.html -了解详情
我应聘到一家公司上班，试用期一个月，刚做了四天半，现在的岗位和之前应聘的岗位及面试时所说的，完全不一样了。所以我决定离开该单位，和单位人事的也已经谈好 支付我保密费吗？还有我的这四天半试用工资可以要吗？还有当时签协议的时候上面有一条是，工作不满一个月，工资当培训费。请问这样和合理吗？我还需要注意什么？...
//www.110.com/ask/question-777819.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务