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但是小陈一口咬定,公司不签劳动合同违法在先,就该赔偿,双方为此纠缠不清。 请问:小陈是否可以得到双倍工资补偿? 北京劳动争议咨询中心解答:《劳动合同法》 2个开始计算。换句话说,签订劳动合同有一个的过渡期,只要在建立劳动关系后一个签订劳动合同都视作合法行为。那么本案中公司要按规定支付小陈工资就 ...
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一个朋友欠了我几万元,这了12借条就到期了,请问这个最迟该什么时候起诉对方? 补充:哦,应该是借条要过期了,过期就无效了。...
//www.110.com/ask/question-752029.html -了解详情
律师先生你好!我在一家台企工作一个,应聘时说一个试用期,过后看情况加工资,然后签合同。一个后得却到不加工资的通知,争执后要我辞职。请问是不是一一个没签定劳动合同为由要他们付我双倍的工资并补交劳动保险?...
//www.110.com/ask/question-149358.html -了解详情
我在番禺,我想咨询一下:我和厂方签了一年的合同,试用期一个请问在这一个我不想做了提出辞职,厂方不同意!是我违反了合同还是厂方违反了? 那如果厂方不同意我怎么办?...
//www.110.com/ask/question-1709494.html -了解详情
说我们没给小孩买医保,没有赔偿。小孩刚出生,哪个父母会在小孩一个就会买医保啊。我觉得这是他们钻了法律的漏洞,请问,现在这医保还可以追吗...
//www.110.com/ask/question-1449781.html -了解详情
请问在试用期一个,自己觉得自己身体吃不消,觉得不适应这份工作,想要找最快捷的方法离开这家公司,需要走那些程序呢?烦请快些答复我,谢谢!!!...
//www.110.com/ask/question-1043458.html -了解详情
公司效益也不是很好,我在公司属于客服部,公司不开业我的工作无法进行,一个 在公司进行了简单的培训,之后就一直等待公司开业,公司把开业时间一拖再拖,由于春节临近 我们回家过年了,这到现在没通知上班不说,工资也不给开,正常十五号开资,现在也没结果,问过经理 经理只说是财务和董事长决定的,请问怎么办呀...
//www.110.com/ask/question-866985.html -了解详情
我只交了3各的社保,前两个实习没有交 ,第三个转正公司补交了前两个的,一共交了三个的,我现在还没有领到社保卡等,请问现在我要是离职了,对我的社保有没有影响,我在一个找到其他(还是北京)公司还能继续交吗,会不会对我社保有啥影响,另外我的档案要咋办。...
//www.110.com/ask/question-664737.html -了解详情
我是涉嫌抢劫的未成年人,被判有期徒刑一年,缓刑两年。出来时,法院叫我一个回老家报到。后面听到案件送回老家了,要每个回老家报到,请问能把案件弄回来吗?...
//www.110.com/ask/question-1168639.html -了解详情
我想请问下 我84日正式提出离职了 按道理我到93号才正式离职 如果用人单位在一个让我走人是合法的吗? 如果是不合法的他们应该赔我什么损失?...
//www.110.com/ask/question-589669.html -了解详情
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