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因故取消。航空公司不承认调度和准备备机方面有责任,但是答应一定的非现金的方式进行补偿(不是赔偿),并要求我签署和解承诺书,承诺放弃对该公司及其受雇人、代理人、保险人等所有相关利益方以任何形式(包括诉讼或其他任何形式)提出任何有关的权利主张。请问是否应该签署?...
//www.110.com/ask/question-2158233.html -了解详情
公司在9月25日宣布旗下三家门店转卖其他人独立经营,原工司不参与管理,10月1日生效,员工可以选择继续留下来,请问,如果我们选择不留下来,公司是否应该对员工有补偿,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1949070.html -了解详情
我在工厂工作10年的时间,现因收入情况,想辞职工厂是否补偿...
//www.110.com/ask/question-1795037.html -了解详情
一些事情,断断续续的。前几天发现我怀孕了,找他要钱打掉孩子,并且做出适当的补偿。他已经有新的女朋友了,我不想继续纠缠下去,但是他说他最近没钱,要我再等等。可是我的肚子等不了,我想问是否可以签订补偿协议,我先把孩子打掉,然后他再把钱我。请问这种协议该怎么写?在法律上会认同吗?...
//www.110.com/ask/question-1581803.html -了解详情
公司在11月25日宣布卖其他人在12月1日生效,员工可以选择继续留下来,但是没有年终奖金,同时,卖掉后还沿用我们原公司的名字,但是是独立经营,请问,如果我们选择不留下来,公司是否应该对员工有补偿,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-735687.html -了解详情
我是一个物业公司的员工,刚来没多久。前几天因为不能参加公司组织的培训(培训是休息时间的),请假经理不批还要扣工资,后来在公司网站上写了个请假条,然后经理就找我闹,最后他就翻旧账,说我工作严重违反公司纪律和规章制度而解除劳动合同。请问这种情况公司是否一定经济补偿?...
//www.110.com/ask/question-1237524.html -了解详情
单位不景气,基本外于停业状态,工资已好几年未发放,但劳动合同一地未解除,这对本人外谋业很是困扰,现在单位准备一次性安置,请问,单位在置时所欠工资这一块应该怎样补偿职工才是合理的,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-3139277.html -了解详情
可能与老蔡存在利害关系,但本案属于离婚纠纷,主要审理的是原,被告的婚姻关系是否存续纠纷,不宜追加案外人作为当事人参加诉讼,故本院对原告要求被告赔偿70万的 要补偿7.5万被告。当时被告代理律师说,可以不需要原告补偿那些费用,但前提是原告不得追究房子B的事情。。。 真的好长,不过我想请问一下,以上案件 ...
//www.110.com/ask/question-694813.html -了解详情
可能与老蔡存在利害关系,但本案属于离婚纠纷,主要审理的是原,被告的婚姻关系是否存续纠纷,不宜追加案外人作为当事人参加诉讼,故本院对原告要求被告赔偿70万的 要补偿7.5万被告。当时被告代理律师说,可以不需要原告补偿那些费用,但前提是原告不得追究房子B的事情。。。 真的好长,不过我想请问一下,以上案件 ...
//www.110.com/ask/question-694806.html -了解详情
五一.十一.元旦有一天休息天以外平时礼拜天等都上班,工厂没有过任何补偿或者补休《包括员工缴纳三险或五险》。往年我们上班的时候工厂没有与我们签订 对之前没有达到的待遇进行补偿或者赔偿!《我们没有物证,只有员工与员工能够证明在本厂工作及工作时间》。对于这种情况我们应该怎么办,是否要求工厂对我们进行赔偿? ...
//www.110.com/ask/question-110750.html -了解详情
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