请问这是否合法 -全站搜索

我在一商场租有一商铺，说的是一年租金在签协议时却给我们写的是管理费，请问这是否合法？这两者的差异是什么？收取管理费的同时是否能收取我们的保证金？...

//www.110.com/ask/question-539211.html -了解详情

入职1年半，半年前公司才与我签订劳动合同，社保也在合同签订之日起购买。我因为突发情况，离职前3天（本月27号）才提出辞职申请，现拿最后一个月工资（每月工资计到25日），被告知离职后一个月的社保公司及个人部分都需要我承担。请问这是否合法，我该怎么维权，需要什么资料？谢谢...

//www.110.com/ask/question-2262934.html -了解详情

合同已到期，双方还在协商之中，而对方在本人不知情的情况下将本人合法物品通过撬门的方式强行搬走，请问这是否合法？...

//www.110.com/ask/question-560207.html -了解详情

我是广西桂林七星区朝阳乡的,村里将我们的耕地收起盖了小区楼,请问这是否合法,如果合法国家对征收耕地补偿有没有什么明确的规定。...

//www.110.com/ask/question-313041.html -了解详情

您好，本小区为旧楼宿舍，一直没有物业管理公司，但业主自发成立了一个大楼管理小组，每月收取管理费，但详细支出没有任何公示，请问这是否合法？且既然收取了管理费，那对住户失窃损失是否有责任承担？谢谢！...

//www.110.com/ask/question-1884221.html -了解详情

2013年1月合同到期，4月公司才提出续签，我不想续签，公司提出必须签竞业限制协议才能办档案等关系的转出，请问这是否合法？我是否有权提出未签合同时期的补偿？另外公司加班不给加班费，我手里有人资平时发的出勤记录的电子邮件，能否作为要求补偿加班费的依据？问题比较多，麻烦给解答一下，谢谢！...

//www.110.com/ask/question-1556540.html -了解详情

您好！公司因需重组，现不需要这么多人员，而又想不解除劳动合同给钱，为了达到裁员目的，强迫员工每天签到两次，只补偿韶关最低工资标准850元的80%，签到时间为三个月。请问这是否合法？如不合法，是不是签到要给全额工资？盼回复！谢谢！...

//www.110.com/ask/question-748166.html -了解详情

我8月底入职，签了一份试用期合同。合同约定试用期从8月26号至9月30号。十月份后老板并未按照试用合同转正，之后我也没有按照合同规定离职。现在情况是10月份有20天工资未发，请问这是否合法。如不合法，如何讨回欠薪。...

//www.110.com/ask/question-729776.html -了解详情

在购房合同的补充条款中是这样说的：面积误差绝对值在3%内的不补差价或退房款，面积误差绝对值超过3%，只对超过3%的部分按原价找补差价或退房款。请问这是否合法？对购房者是否显失公平？...

//www.110.com/ask/question-584300.html -了解详情

领导告诫我上班注意点不要和小姑娘聊天。在不影响自己工作效率及工作进度的情况下与外界人员在企业QQ上说话但老板竟然看了所有聊天记录一点隐私都没有请问这是否合法对于这样窥探隐私真的很过分...

//www.110.com/ask/question-3053821.html -了解详情

没找到您需要的？您可以发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务

搜索历史清除