。第二章税收征管资料的归集和审核第七条税收征管资料的收集由各级国税机关根据管理职责和业务环节分工负责。第八条税收征管资料采集方式可采用人工采集(纸质文件)和 不得损毁、丢失或更改相关内容。第四十一条调阅人归还调取的税收征管资料,档案管理员要认真检查所调取的资料是否完好、齐全。如发现有丢失或损毁的,责成 ...
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责任。 第十五条农业银行银行卡业务实行逐级管理,各级行要进一步明确银行卡机构的岗位职责,落实责任,确保银行卡业务的发展在全国范围内具有组织保障。总行设银行卡部 业务分离制度,制卡与空白卡片保管分离、授权与记账分离、系统管理员与业务操作分离,强化岗位间的约束机制。 第五十条发卡中心必须建立严格的制卡工作 ...
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设置 6分 合理设置机构,明确界定职能,运转正常。实行校长负责制,中层以上干部有明确的岗位职责和任期目标,定期进行考核、奖惩。 C16-C17(1)考察学校机构设置和职能划分 (2)核查学校领导的有关档案材料 (3)召开教师代表座谈会 C17班子配备 8分 领导班子成员符合高中教师任职资格。正、副 ...
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第一条为了进一步加强纳税申报、税款征收管理,规范工作规则和业务流程,明确工作岗位职责,统一资料受理、文书使用和资料管理,保障纳税申报、税款征收工作规范、 (一)基层局税源管理岗自纳税申报期限届满次日起,通过征管信息系统税收管理员信息平台接收未申报的纳税人、扣缴义务人名单,采取直接送达或邮寄送达的方式 ...
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,依据《税源精细化管理分行业监控指南》认真研究落实,使税收管理员能够充分了解和掌握在税源管理中的具体职责、工作任务和方式方法,扎实稳妥地做好税源管理工作,不断 负债率超过100%,说明企业资不抵债,存在面临倒闭的危险。从企业经营角度看,资产负债率过低,说明企业运用外部资金的能力较差。第四十五条流动比率 ...
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并对职责范围内的工作负责。各岗位之间不得相互兼任,不得越权处理会计业务。 第二十条会计电算化各岗位人员由会计部门统一进行管理和领导,电算主管和系统管理员的 )、贷款利息计算表、计收贷款利息凭证、贷款户账号对照表、账户余额对账单、资产负债表(月报)、业务状况表、分户明细信息、支票登记表、计息账户一览表; ...
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对职责范围内的工作负责。各岗位之间不得相互兼任,不得越权处理会计业务。 ?第二十条会计电算化各岗位人员由会计部门统一进行管理和领导,电算主管和系统管理员的 )、贷款利息计算表、计收贷款利息凭证、贷款户账号对照表、账户余额对账单、资产负债表(月报)、业务状况表、分户明细信息、支票登记表、计息账户一览表; ...
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统一提供会计报表、统一管理会计档案。(一)对纳入会计集中核算的单位取消会计岗位,设立财务管理员。财务管理员主要负责本单位有关的资产管理、部门预算编制、资金 部门。(六)对所属单位的财务活动进行指导、监督。 六、财政部门的基本职责(一)负责各部门预决算汇总、审核和批复。(二)负责单位的预算执行。预算确定 ...
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、税源监控和税务稽查的互动机制,提高税源管理水平。(十)完善税收管理员制度。按照革除弊端、发挥优势、明确职责、提高水平的要求,完善和落实税收 推进全员全额管理。加强对高收入者、高收入行业的个人所得税征管,建立健全个人收入档案。进一步加强对财产转让所得等项目个人所得税征管。扩大个人所得税完税证明开具工作 ...
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税收宏观分析、行业税负监控结果等数据,结合各项评估指标及其预警值和税收管理员掌握的纳税人实际情况,参照纳税人所属行业、经济类型、经营规模、纳税信用等级 是一项综合性的税收管理工作,各级地税机关相关业务部门要加强协调配合。具体职责分工如下:征收管理部门负责纳税评估工作的组织协调,制定纳税评估工作业务规程 ...
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