单位领导以单位实行末位淘汰，也没有提前一个月书面通知，要求我自己动离职，请问这样的情况我该怎么办，是自动离职还是让单位辞退，请问这样的情况我能要求到什么补偿金吗？...
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单位领导以单位实行末位淘汰，也没有提前一个月书面通知，要求我自己动离职，请问这样的情况我该怎么办，是自动离职还是让单位辞退，请问这样的情况我能要求到什么补偿金吗？...
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非常多。所以，无论如何我不想停掉。 当我听到这个消息的时候非常恼火，第一反应是要求退款，我不考了。我总计交给驾照公司2000元报名费，交了2000给教练（有证人，我同事一起交的），我想问我是否能要求对方退还4000元费用。因为我知道这个很难缠，所以我打算启用法律武器维护自己的权益 ...
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从没有给我们入过社保什么的。2011年10月份由于对公司的待遇不满主动提出辞职不干。我这个情况能跟公司要求补偿吗？如果可以的话我应得到哪些补偿。我在单位的基本工资是2500，如果要求社保补偿的话从法律角度上来讲我跟公司协商提出多少的补偿合理？请各位帮我看看，这两天我都愁 ...
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），二人感情一直不错，一年后因其前妻介入开始有矛盾，一直到2010年3月因不想纠缠于这种感情中要求其退还借款（以前的收益全部用于生活）在2010年4月还款一部分其余说好年底还清但至今未还，请问我能向法院提诉讼么？超过诉讼时效了么？...
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上班期间，石手食指前两节被机器碾，现在用不绣钢接起来，住了十二天，现在快要出院了，想知道能不能要求赔偿...
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什么样的赔偿。另外我在单位的合同现在到期了，可是出事的时候合同还没到期，我能要求单位给予我什么样的赔偿？我在单位的劳动合同已经到期，可是单位没能通知我去续签，这样我还能拿到赔偿吗？要是有赔偿的话，我可以向单位申请什么赔偿？...
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，公司书面向我解除劳动合同，理由是连续旷工15天，严重违法劳动纪律。我向公司要求支付我11个半月的经济补偿金。公司拒绝，理由是签订的劳动合同上面写有连续 ，严重违反劳动纪律不支付经济补偿金。我想向劳动仲裁申请公司支付我经济补偿金。这样的情况能裁决公司支付我经济补偿金吗？ 希望专业人士帮住下我，谢谢！...
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，房价降到4500了，开发商通知说因为房管局未给他们合同，所以现在签不了《商品房买卖合同》 (订购协议里只说了不可抗力因素可退订金，其它情况没有讲） 我想请问专家： 在这种开发商不能履行签合同的情况下，我可以要求开发商退订金吗？或者说我可以要求重新商定价格为4500吗 ...
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相关病假证明。当6月5日本人正常上班并按要求提供相关证明后，该负责人再次提出将对本人调岗降薪，在本人拒绝这种不合理的安排后，对方于6月7日以 拖欠剩余工资。 2012年7月5日，在接到书面开除通知书一个月后，本人再次到该店要求该负责人结算剩余工资（2011年9月至2012年4月未结部分及5、6月份工资 ...
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