，有庭审中双方当事人的陈述；原告陈某翔提供的重庆市涪陵区劳动争议仲裁委员会的收件回执、《解除劳动合同通知书》、《工资表》；被告重庆某劳务有限公司 徼纳上诉费(按一审受理费金额预交)，逾期不交或未按规定办理缓交手续的，重庆市第三中级人民法院按自动撤回上诉处理200本判决发生法律效力后，当事人应当自觉履行 ...
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月31日止，由丰都县中医院按丰都县社会保险费基数的最低标准缴纳，原劳动合同书未变更部分双方继续遵照执行。刘xx在2010年7至2011年3月的月工资 ，按照每工作一年补偿一个月解除劳动合同前一年内月平均工资计算经济补偿金。因被告丰都县中医院发给原告刘xx的工资未达到重庆市2011年的最低工资标准，故应 ...
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，系重庆春意律师事务所律师。原告王小芬诉被告重庆市南川区易博公路工程有限责任公司（以下简称易博公司）劳动合同纠纷一案，本院于2011年5月31日受理 不同意，并于2011年5月5日解除了与我的用工关系，签订了《解除劳动关系协议书》，赔偿了我经济补偿金、养老保险金、医疗保险金、失业保险等共计16500元 ...
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上诉人彭水苗族土家族自治县桦隆电站（以下简称桦隆电站）与被上诉人王仕华劳动合同纠纷一案，彭水苗族土家族自治县人民法院于2009年10月13日作出（2009 规定，职工养老保险部应予以缴纳。二、一审法院适用法律错误。根据重庆市劳动局和重庆市高级人民法院联合行文通知的规定，因个人的养老保险而提起诉讼法院不 ...
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上诉人彭水苗族土家族自治县桦隆电站（以下简称桦隆电站）与被上诉人唐万成劳动合同纠纷一案，彭水苗族土家族自治县人民法院于2009年10月13日作出（2009 规定，职工养老保险不应予以缴纳。二、一审法院适用法律错误。根据重庆市劳动局和重庆市高级人民法院联合行文通知的规定，因个人的养老保险而提起诉讼法院不 ...
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。（特别授权）委托代理人何某某，重庆xx律师事务所律师。（特别授权）被告重庆市某某区供电有限责任公司（组织机构代码：xxxxxxxx-x）。法定代表人董某某， 。委托代理人殷某某，重庆xx律师事务所律师。原告高某某诉被告重庆市某某区供电有限责任公司劳动合同纠纷一案，本案于2012年4月9日立案受理后， ...
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。原、被告虽未签订书面的劳动合同，但存在事实劳动关系，为了依法维护自己的合法权益，特起诉请求：1、撤销重庆市黔江区劳动争议仲裁委员会于2010年11月 ，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据”的规定，原告就必须举证证明双方存在劳动关系。综合原告提供的所有证据材料来看，均不能充分证明其于2008年4月 ...
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府第76次常务会议通过，现予公布，自2010年9月1日起施行。市 长二○一○年七月二十八日重庆市劳动争议调解仲裁办法第一章 总 则第二章 调 解第一节 劳动争议调解 因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作 ...
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责任公司（以下简称彭水供电公司）、原审第三人重庆市两江能源开发有限公司（以下简称两江能源公司）劳动合同纠纷一案, 彭水苗族土家族自治县人民法院于2009年7 两江能源公司。周万荣于2009年5月20日向彭水苗族土家族自治县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该仲裁委员会以其“仲裁请求已超过法定申请时效”为由， ...
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合同。公司《员工奖惩条例》也规定：“辱骂、殴打同事的，公司给予立即解除劳动关系的处罚。”该《员工奖惩条例》经过员工代表大会民主讨论程序通过，且通过公司 有员工40人，应建立而未建立基层工会委员会，解除劳动合同没有经过通知工会的程序，故属违法解除。 重庆市第一中级人民法院经审理认为，唐亮辱骂、殴打同事的 ...
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