，负事故的全部责任。关于应由哪些被告承担赔偿责任及如何承担的争议：雇员在雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过错致人 责任强制保险问题。根据《交通安全法》第七十六条的规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿 ...
//www.110.com/panli/panli_89565.html -了解详情
等强行搭乘人员进行了告知和劝阻，但作为车辆的管理人，也应负一定的过错责任。4、在货物装上车后，隆春华把管理雇员、付装运费的任务交给了罗存安代理，罗存 人黄中信应当对帮工人肖利华在从事帮工活动中造成的事故所致的损害承担赔偿责任。被告隆春华系六搬运工从事搬运活动的雇主，在装运好磁砖后并未立即与六搬运工结算 ...
//www.110.com/panli/panli_94845.html -了解详情
证明，经庭审质证核实，足以认定。本院认为，被告蔡某某驾车变更车道上影响相关车道内机动车的正常行驶是造成此事故的主要原因，应承担此次事故的主要责任；原告余 损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担 ...
//www.110.com/panli/panli_10723467.html -了解详情
作用所致，损伤造成颅脑严重受损，结合案情及医院有关资料分析，钱绍庆符合在交通事故中受钝性外力作用致严重颅脑损伤死亡。因此，钱绍庆肇事当天驾车时处于醉酒 时是在履行职务行为，因此，由此而引起的民事赔偿责任由雇主即被告欧阳瑞庄承担。被告欧阳瑞庄承担赔偿责任后，可以向雇员即被告胡建委追偿。被告胡建委所驾肇事 ...
//www.110.com/panli/panli_20676.html -了解详情
承揽合同关系为由主张免责。菅士军如何承担责任取决于其与谢怀平之间存在的法律关系，就雇佣关系的特征而言，雇员的工作对于雇主来说不是临时应急，而是其完成工作 作人对定作、指示或者选任有过失的，应当承担相应的赔偿责任。”事故的发生虽由谢怀平操作不当直接造成，但谢怀平的车辆属于无牌号改装翻斗车，对事故发生存在 ...
//www.110.com/panli/panli_141360.html -了解详情
深圳市鼎安达货运有限公司雇请的司机，在事故发生时是职务行为，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。故被告文创新在本案中不须承担赔偿责任， ，是造成该事故的主要过错，负该事故的主要责任；文创新在该事故驾车忽视安全，是造成该事故的次要过错，负事故次要责任。该认定书合法有效，本院予以认定。 ...
//www.110.com/panli/panli_83637.html -了解详情
分担其责任；四、被告袁立新系娄定安雇请，驾车行为系从事雇佣活动，本案的民事赔偿责任应当由雇主娄定安承担。 被告中国人民财产保险股份有限公司益阳市朝阳支公司 为：1、右尺桡骨近端骨折；2、右前臂尺神经、正中神经、绕神经损伤；3、右肘前臂皮肤软组织挫裂伤拌皮肤缺失。贺冬在彭水苗族土家族自治县人民医院住院 ...
//www.110.com/panli/panli_96351.html -了解详情
应承担任何责任。被告张趁意辩称，王飞曾经是我的雇员，工作职责是石材安装。肇事时王飞并非受我的指使驾车外出，而是王飞擅自外出购买烧饼引起的事故，并非 基本事实即事故发生的时间、地点、造成原告受伤事实和事故责任划分。本案争议焦点为：1、民事赔偿责任如何确认；2、原告要求赔偿的数额、范围、计算方法及相关依据 ...
//www.110.com/panli/panli_301792.html -了解详情
、误工费18400元。原告月工资为3000元，原告因该事故住院、全休治疗184天，造成原告该期间的工资损失18400元（184天×3000元/月÷30天）。3、护理费 前未喝酒或服食违禁品，故应承担相应的事故责任。由于石建雄驾车是职务行为，赔偿责任应由3968号车的车主承担。2、万鑫公司和盛鑫公司已为 ...
//www.110.com/panli/panli_23115916.html -了解详情
某违章掉头，而与陈某驾驶的大货车激烈碰撞，因此造成张佩金脑外伤、肋骨骨折、肝、脾等多个脏器损伤等严重后果，经鉴定构成多等级复合伤残。因双方 依法应承担赔偿责任，被告姚某在驾车行驶中存在重大过错，故应与被告刘某承担连带赔偿责任。据此法院作出上述判决。 雇员开车出事故雇主连带赔偿 作者：尤文军发布时间： ...
//www.110.com/ziliao/article-198285.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务