一家快餐店的小时工，每天工作三四个小时，能要求与用人单位签订劳动合同？合同中应包含哪些内容？ 答：根据《上海市劳动合同条例》的有关规定，非全日制 合同当事人一方提出采取书面形式的，应当采取书面形式。非全日制劳动合同当事人可以对劳动时间、工作内容、劳动报酬及支付形式、保守商业秘密等内容进行约定。劳动者在 ...
//www.110.com/ziliao/article-190946.html -了解详情
被裁减人员名单，裁减时间及实施步骤，按照法律、法规、规章规定和集体合同约定对被裁减人员采取的经济补偿办法;(三)裁减人员方案需征求工会或者全体职工 安全卫生条件恶劣，严重危害劳动者身体健康和安全的;(六)非全日制劳动合同双方未约定用工期限的;(七)法律、法规规定的其他情形。属前款第(二)、(三)、(四 ...
//www.110.com/fagui/law_220435.html -了解详情
我签了非全日制劳动合同，合同上少量条款，签的日期2012年10月，当时没有给我合同。我问他要，他不给。（我有当时的录音）现在我不做了，我问他拿回合同。发现 是否有效，如果这份合同有效。生效日从签的日算起，还是他添加上去的日期算起。非全日制劳动合同，工资是15天一付，但签字工资单是一个月付。他是否违法。...
//www.110.com/ask/question-1649290.html -了解详情
2002年10月30在一家公司上班，2004年确定一份劳动合同，2009年3月签定一份一年的劳动合同，后来没有签定劳动合同。现在公司让我签定一份非全日制劳动合同，我不同意。以前我签定的是临时工用工合同，故现在我不签定非全日制劳动合同，公司说要解聘我，问我有没有什么经济补偿，还有公司没有跟我买 ...
//www.110.com/ask/question-1174442.html -了解详情
签订第一份无固定期限劳动合同，2011年十月与第三人签订一份非全日制劳动合同，现在派遣公司不承认第一份合同有效，认为有效失效期，只承认非全日制合同，我的工资明细显示从2009年一月到2013年一月，派遣公司和第三人都向一个卡打款，请问；我的第一份合同有效吗？仲裁会 ...
//www.110.com/ask/question-1985181.html -了解详情
如果一个劳动者没有和原用人单位解除劳动关系（即原用人单位违约造成的，劳动者已不在原用人单位工作）的时候，是否可以与其他的用人单位签定“非全日制劳动合同”？如果劳动者已经签定了，能否对原用人单位造成影响？...
//www.110.com/ask/question-1385195.html -了解详情
如果一个劳动者没有和原用人单位解除劳动关系（即原用人单位违约造成的，劳动者已不在原用人单位工作）的时候，是否可以与其他的用人单位签定“非全日制劳动合同”？如果劳动者已经签定了，能否对原用人单位造成影响？...
//www.110.com/ask/question-1385172.html -了解详情
我是2011年4月16日与某公司签订了为期一年的非全日制劳动合同，合同期满后，用工单位未续签，但我一直还在该公司工作，后2012年7月，该用人单位要开除我，请问这合法吗？我有没有权利提出什么赔偿？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1082724.html -了解详情
推行“终身制”，限制企业用工自主权。这主要是没有很好理解立法本意与国家建立稳定劳动关系的战略。实际上，法律为了用工能进能出规定用人单位可以与劳动者协商一致，以及 合同法》规范并认可了一个备受争议的劳务派遣劳动合同；又充分肯定了非全日制劳动合同。应该说这五种劳动合同从不同层面满足企业不同的用工需求，对 ...
//www.110.com/ziliao/article-202924.html -了解详情
在1年以上2年以下的，试用期不得超过60日。试用期包括在劳动合同期限中。非全日制劳动合同，不得约定试用期。 订立劳动合同时，用人单位不得向劳动者收取定金、保证金或扣留居民身份证。 根据劳动保障部《劳动力市场管理规定》，禁止用人单位招用人员时向求职者收取招聘费用、向被录用人员收取 ...
//www.110.com/ziliao/article-322740.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·非全日制劳动合同
- ·室内装饰工程质量管理规范
- ·企业宣传岗位职责
- ·有限公司股份转让协议书
- ·借款人无法按时还款
- ·事业单位企业编制
- ·合伙企业管理
- ·建筑安装工程设计合同
- ·工作时间和休息休假制度
- ·离婚纠纷协议
相关搜索