是C级员工，按照每晚300元上限，同意报销900元住宿费；同意报销162元交通费；餐饮费中，2009年2月26日的发票（金额13元）不是2009年3月 9.3.3条，由于外派工作期间内谎签早签工作时间，谎报工作，伪造公司记录和文件，严重违反公司制度，于当日解除劳动合同。被告工会对被告解除与原告劳动合同 ...
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称09年3月起上海2店暂停营运，员工工作安排方面有一些员工公司给了补偿金。剩下合同没有到期的公告上让去公司1店上班，我是安排在3月1日去1店工作。 上海玫瑰夫人管理有限公司。主要是看管理公司的公告有法律效用吗？我签的合同上盖的章子是上海德嘉餐饮公司的。 第一次提问，可能语言组织的也不好。看起来可能有些 ...
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，提供了以下证据：1、仲裁裁决书，证明原告未收到开庭通知，也没有收到裁决通知，原告对裁决内容是有异议的；2、劳动合同，证明原、被告依法建立了劳动关系；3 元人民币，另加解雇金；此外被告为原告预先垫付的任何及所有资金，包括用于餐饮、员工活动、文具和培训辅助工具等事项的办公费用将予以全额偿还，这笔金额约为 ...
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我在上海长宁区一家餐饮企业工作，模式为直营连锁店。我04年2月份进入这家公司1店开始上班，中途有两次被派到外地做公司外地开店的前期筹备工作。05年 要我去1店后降我职务，同时薪水也会降500块每月。我就去申请仲裁了。 我签的合同时间为2008年11月1日至2009年11月1日。是和2点签的合约。上海的 ...
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天），最终1月份上班22天只领了240元左右的工资。然后我于2月16号未请假，而到劳动局去反应情况，公司于2月24号上午找我谈话，下午就出通告说 其它同事找些实际没有发生的餐饮发票，也同样到公司报销，公司对这种情况也早就知道的），而严重违反公司定的一些不合理的规章制度。 签的劳动合同要到7月份才到期， ...
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我是在一个餐饮会所上班,上班后未签合同,而且每月盘点下来就会物品差异赔偿,就在这月还在上班突然被停职,到了发工资时间,未经他人同意就把工资给扣完了…也让我们把辞职书写了,而且还怀疑我们把东西给他拿了,还叫我们写保证书,请问我们该怎么做...
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竹，上海市银安律师事务所律师。 上诉人上海元素餐饮管理有限公司(下简称元素公司)因买卖合同欠款纠纷及买卖合同赔偿纠纷一案，不服上海市黄浦区人民法院(2002)黄民二 元素公司赔偿利息损失的诉请。 原审法院认为：1、酒店设备公司与元素公司签有《合同书》，嗣后元素公司又接受并使用了酒店设备公司供应的设备， ...
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我在一家餐饮管理公司上班，已经3年多了。我是08年6月进的餐厅，当时未签订合同，直到后来我们店里的几个同事一起申请劳动仲裁后，公司给我们签订了合同， 一定以我们入职日期签订下来，后来我调入后勤做行政文员，第二年晚到了10月左右才补签，日期一样。第三年，也就是10年，直接拖到了11年2月份才补签，（这次 ...
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争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付被告拖欠工资1021元、加班工资4443元、未签劳动合同双倍工资7000元、经济补偿金900元，原告为被告补缴2011年1月 年3月1日就在上诉人宁夏某餐饮管理有限公司从事工作，双方实际已建立劳动关系。上诉人没有与被上诉人签订劳动合同，违反了用人单位应当自用工之日起 ...
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过，被告作为酒吧营运业务人员根本不会有工作内容，不能等同于正常工作及正常劳动关系，双方只是团队组织关系。工作时间不规则不固定也不可能加班。被告在此期间 人民币632.18元。二、原告上海某餐饮公司不支付被告金某某2010年12月1日至12月26日期间未签劳动合同的二倍工资差额人民币1038.07元。三 ...
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