2010年2月12日，原告通知被告因其拒绝签订劳动合同，双方解除劳动关系。之后，被告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提起申诉，经仲裁，裁决原告支付 日法定节假日加班工资320元及为被告补缴2009年9月至2010年2月上海市外来从业人员综合保险1481.40元均无异议，本院予以采信。综上所述，根据《 ...
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内退人员的身份招录原告的辩称意见本院难以采信。其次对于原告是否为《上海市劳动和社会保障局关于特殊劳动关系有关问题的通知》规定的退休人员，根据《上海市 保险费（除基本养老、基本医疗外）为3,466.80元。关于原告主张的解除劳动合同经济补偿金5,200元。原告认为被告系违法解除，应支付经济补偿金二倍支付 ...
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上海浦东XX物业管理有限公司（以下简称XX公司）、被告上海市XXXX房地产（集团）有限公司（以下简称X房公司）劳动合同纠纷一案，本院于2010年2月26日 年1月1日至2006年12月31日的聘用协议书，约定双方属于非正规劳动组织从业人员关系。XX公益服务社将原告派遣至XX公司工作。2009年12月 ...
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月的低于最低工资差额1500元、解除劳动合同经济补偿金1500元，补缴2008年6月、7月和2009年7月的上海市外来从业人员综合保险费。同年12月 另据法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。根据《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》的规定，本市使用外来从业人员的单位应当依照 ...
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共休年休假4天。以上事实，由上海市普陀区劳动争议仲裁委员会裁决书、通知书、劳动合同、医疗费单据、解除劳动合同通知书等证据及原、被告双方的陈述为 变更第六项诉请为：要求被告补缴2009年12月社会保险费。经本院委托上海市普陀区社会保险事业管理中心核算，被告应为原告补缴2009年12月社会保险费1680元 ...
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外伤、继续石膏固定三周。之后，被告又多次至上海市嘉定区中心医院复诊。本案争议焦点：原告认为双方的劳动合同是2009年10月20日签订，当天开始建立劳动 日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。代理审判员周逸敏二○一○年五月十四日书记员汪雯婷审判员周逸 ...
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被告。2009年11月27日，被告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会（下称仲裁委）申请劳动仲裁，要求原告支付违法解除劳动合同赔偿金、未休年休假工资等。 日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。代理审判员周逸敏二○一○年五月二十七日书记员汪雯婷审判员周逸 ...
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2009年12月5日。在此期间，被告公司一直未与原告签订劳动合同，亦未为原告缴纳上海市外来从业人员综合保险，故现原告诉至法院，要求判令1、 被告深圳某油墨有限公司为原告补缴2009年6月25日至同年12月4日期间的上海市外来从业人员综合保险；3、被告深圳某油墨有限公司支付误工费10000元。被告深圳某 ...
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法定代表人庄某某，厂长。委托代理人龚桂华，上海市东浦律师事务所律师。原告夏某某诉被告上海某工贸发展有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年11月16日 薪期工资11,928元。被告上海某工贸发展有限公司辩称，原、被告之间不存在劳动关系。2008年2月27日,被告将其部分厂房出租给原告的哥哥开办企业， ...
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被上诉人(原审被告)云甲。委托代理人云乙。上诉人上海市对外服务有限公司(以下简称“外服公司”)因劳动合同纠纷一案，不服上海市黄浦区人民法院(2010)黄民一(民)初字第544 外服公司的派遣在迈可利上海代表处工作，外服公司理应及时足额支付劳动报酬。迈可利上海代表处未及时足额向外服公司支付费用，不能成为 ...
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