服务合同。但至约定合同期结束，被告仍未能履行合同服务内容。之后，被告提出补充协议，要求延期一个月，原告则要求增加一个违约金款项，双方未能达成一致。在协商 元，出售方打折后的费用为680元，技术人员正常工作日工资2,740元，以及业务提成375元，税点加做账费用175元。故反诉原告，要求赔偿误工费1, ...
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%的。这个湖南人愁眉苦脸，眼看春节快到了，怎么回家跟老板交代呢？自己的那点业务提成已经被财务扣下，没挣到钱，无法养家糊口啊。 经过反复协商，我们决定先 原判。我们给出了不要求迟延履行经济损失的和解条件。对方权衡再三，放弃了反诉，签订了和解协议。当日，全部欠款以及诉讼费全额过付。 合同原件一直没找到！ ...
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本人于09年8月份开始，在武汉一图书公司做销售工作。昨天无理由被辞退。公司和本人没有签署劳动合同和任务文字协议。月工资750（基本工资550+交通补助100+电话补助100），低于武汉最低工资。而且公司没有给办社办。。离职时候本月的业务提成也没有发。想咨询下，其中能得到哪些赔偿...
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我与公司的合同期到2010年12月31日，10月中旬的时候我与公司达成口头协议，工作到10月份结束，从11月开始补休14天加班的假期，11月剩余的4天 1月开始我采取兼职的方式继续在该家公司工作，不领取工资及社保，按做一单业务提成一单的方式领取奖金。 10月29日星期五完成工作后，10月30日去看医生 ...
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《国营企业实行劳动合同制暂行规定》(国发[1986]77号)办理。2、实行以承包经营或业务提成、分成等分配方式取得劳动报酬的职工，按同期本企业职工月平均工资 与企业办理了内退手续的富余人员、因企业减员增效等原因而被停薪留职的职工及协议期满出企业再就业服务中心的职工，其经济补偿金按上年度全市职工月平均 ...
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实行劳动合同制暂行规定》(国发〔1986〕77号)办理。2、实行以承包经营或业务提成、分成等分配方式取得劳动报酬的职工，按同期本企业职工月平均工资计发其 并与企业办理了内退手续的富余人员、因企业减员增效等原因而被停薪留职的职工及协议期满出企业再就业服务中心的职工，其经济补偿金按上年度全市职工月平均工资 ...
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8日，他曾参加过海诺公司组织的会议。8月，公司停业整顿，他们收到了还款协议。 (28)证人孙建华证实，2007年5月通过朋友彭繁得知海诺公司以买单形式卖 钱，不经过她。她每发展1单公司给80元提成，此外还有推荐奖。黄海东是邢台地区的市场总监，负责邢台地区买单业务，传达公司政策。 （34）证人杨丽珍（ ...
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生在负责人处签名)与陆惠忠2001年3月15日签订的销售协议也规定了实行的是年薪制1.5%加提成的工资标准，也印证了石大卓越公司在2001年度实行了 现金也全部转入青岛卓越公司，石大卓越公司与青岛卓越公司人员混同、资产混同、业务混同，在此种情形下，青岛卓越公司应对本案中石大卓越公司所负债务承担连带责任 ...
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、资金调配。（2）永乾公司的业务操作流程。“消费来福”和“双响炮”模式都是李国生提出。两种模式具体运作和返利、提成的情况。发给商行、会员的返利、 向特许人支付特许经营费用的经营活动。本案被告人代表永乾公司与加盟商行签订的代理协议，既不具备《商业特许经营管理条例》规定订立特许经营合同应当包括的真实内容和 ...
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由被告承担。 被告重庆炎黄新星信息产业发展有限公司（以下简称炎黄公司）答辩称，根据协议约定原告应当向被告提供独立运行“中微家校通”项目完整的“中微VCRM系统”软件 应全部支付余款和收益提成。中微公司对增值业务开发的参与是以炎黄公司告知为前提的，炎黄公司故意隐瞒增值业务开发的行为构成对协议的违反。二、 ...
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