的假，公司领导也同意了，6月5日后我也就再没去过公司。 我与公司有劳动合同，但是合同公司都统一保管，合同签到什么时候，提前离职的违约金怎么付，这些我都不 情况，我想知道： 1、我怎样跟公司尽快的办理离职手续？ 2、离职手续上公司领导没有签字，我就不去上班，算不算旷工？ 3、我没去上班后，公司针对离职的 ...
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我是一名国企员工，上班时签劳动合同三年，签这份合同时，我们什么情况都不知道，只是在合同上写了自己的名字和按了手印，问这份合同是否有效？ 自己加上了赔款项，我们不知情，但当初签的合同我们一份也没有，就是没有证据，如果打官司，我会赢吗？？？ 有人办理了离职手续，单位已经要求赔钱，赔的钱比我三年挣的都多， ...
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我是一家私企的员工在公司工作了7年(2006-2012)但是公司在(2006-2008年)是没有帮办理社会保险的,签订的劳动合同也是空白的只有我的签名其他空白(由公司自己填写),现在公司要把我调离现在 ...
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写的工作地点是贵阳/重庆，不过由于是在办事处入职，合同需要寄回总部盖章，到目前我手里也没有合同。但是在没有和我商量的情况下就直接发邮件喊我去另外一个 一直没联系我后来直接发邮件说我不服从安排，没有去安排的工作地点报到，根据本人意愿解除试用，这种情况下如果我能要求公司给予哪方面的赔偿呢？希望能得到你们的 ...
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公司3月进行全员招聘，不参加的职工将协议离职或公司依法辞退。我没有参加招聘，但与公司一直协议不成。公司于4月底给其他员工发放了2009年度的绩效考核 要求公司马上给我考核和发放，但至今没有获得回应。我也不想在公司做了，现在5月18日能否以公司没有及时支付报酬为由要求解除合同、而公司必须支付补偿金呢？...
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！2003年宾馆为我们建立了社保卡，且在工资中扣除了社保个人负担部分至今，但是一直没有在社保局交费，账号空转，现在宾馆整体出租，提出两个单位合并，要求我们 发基本生活费，要求我们合同工在合并单位上岗和提前中止合同中选择！（劳动合同08年首签,11年九月续签止16年），请问一下，因为合并后单位也在社保费 ...
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岗位工资3500,后在9月24日发工资时与实际得到工资(3000)不符合. 2\8月28日签定了劳动合同,合同上没有注明工资金额的,口头暂定1-2月试用期. 3\到岗10天后,公司结构变化,职位也发生变化,我由暂定的企划部(企划经理岗位)合并到市场部.口头说是享受经理待遇,要转正之后工资达到4000 ...
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我朋友是2008/4/15去上班的 合格过了试用期 签劳动合同的.在公司做采购方面的工作 公司是江苏张家港人开的私人企业，在苏州。最近公司没什么生意 正好老板有意 没给调休（休假）的 可以请他补发这个工资吗？还有元旦也没放假 也可以让他发工资吗？ 公司没有提前一个月告知 是不是不合法呢？ 非常感谢！...
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该公司是一个上市集团，由于资金问题开始大幅裁员，在无任何前提沟通的情况下，直接通知我即日就可离职。工资要拖半个月之后发，也没有赔偿金的补偿。通知裁员的第二天，我无意间发现了公司伪造的我自愿与公司解除合同的证明，上面有伪造的我的指纹和签名，公司还加盖了公章。请问在这种情况下，我能要求哪些赔偿呢？...
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我从事工程经理一职，劳动合同还有二年多才到期，我提前一个月向单位递交离职申请书，如单位不批准，一个月后我能不能离职。如果到了一个月后我要求办理离职手续，单位说没有收到我的离职申请书，不肯让我办理离职手续，当时递交的书面申请,单位也没有作任何确认，我应如果处理呢？...
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