和规定的程序，可以采用公开招聘、选聘等形式，由主管部门研究决定。2、乡镇事业单位一般工作人员的聘用：（一）公布拟聘岗位及其职责、聘用条件、工资待遇等事项；（二 》，聘用合同一式三份，聘用双方各执一份，鉴证机关一份，乡镇事业单位聘用合同须经上一级政府人事部门鉴证，鉴证后，即具有法律效力，双方应当共同遵守 ...
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时应按规定予以经济补偿，所在单位应为其补足养老保险和医疗保险至合同期满。（三）分流人员的范围。各事业单位机构改革的分流人员，是指在重新核定编制 ，清理调整经费渠道。1、对参照、依照国家公务员制度管理单位和公益性事业单位，在机构改革方案批准按比例精简人员工作完成以后，财政即按规定减少或调整财政供给。2、 ...
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规定选举产生的人员，按有关规定执行。第四条聘用合同制是事业单位的基本用人制度，它以岗位需要为前提，通过单位与员工签订聘用合同，明确工作岗位，确定单位 聘用单位与受聘员工订立合同时，接收军队转业干部、退伍军人、随军家属和其他政策性安置人员，要按国家和省的有关规定执行。聘用大中专毕业生，要按规定实行试聘期 ...
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主要负责人和直接责任人的行政责任。第十七条各级机关、事业单位的工作人员在财政性资金收付管理工作及实施监督中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊,情节严重,造成重大 的三分之二。(二)制定谈判文件。谈判文件应当明确谈判程序、谈判内容、合同的主要条款以及评定成交的标准等事项。(三)确定邀请参加谈判的供应商名单。 ...
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保证工作正常开展的，一律不准使用编外人员。市级机关、参照公务员管理事业单位和监督管理类事业单位，确因工作需要使用编外人员的，应限于后勤及辅助性岗位，具体为 。劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止和经济补偿金的支付以及因履行劳动合同而发生的劳动争议等问题，严格按劳动法、劳动合同法等有关规定执行。（四） ...
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或副总会计师。总会计师由具有会计师以上技术职称的人员担任，主管单位的财会工作，并直接对单位领导负责；小型事业单位要指定一名懂得经济核算、熟悉财会业务的单位领导人 号《关于转发财政部〈关于事业单位财务管理的若干规定〉的通知》中的规定办法执行。四、合作、合拍等赞助收入，虽未列入经费包干合同的业务收入范围， ...
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招考实行定期和不定期考试两种形式。定期考试由政府人事部门统一组织。各用人单位将招考职位、人数及要求报政府人事部门，由政府人事部门下达招聘计划，并统一发布 考核和体检合格的人员，与用人单位签订聘用合同。要实行试用期制度，试用期3-6个月。 四、组织管理各级政府人事部门是事业单位考试聘用工作的综合管理部门 ...
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科目，贷记本科目。本科目借方余额反映库存现金数额。３．事业单位应设置“现金日记账”，出纳人员根据原始凭证逐笔顺序登记。每日业务终了，应计算当日现金收入合计数、 原价，借记“固定基金”，贷记“固定资产”科目。属于一般纳税人的事业单位向其他单位投出材料，按合同协议确定的价值，借记本科目，按材料账面价值（不 ...
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之日起施行。市长 毛超峰2006年4月12日为进一步深化事业单位人事制度改革，规范事业单位人员聘用工作，根据国家有关法律、法规和政策的调整情况，结合我市实际情况 协商一致，在政策允许范围内可以订立上述任何一种期限的合同。 三、第二章第十二条修改为：对在本单位及国有单位工作已满25年或者在本单位连续工作 ...
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目标管理津贴和工人岗位津贴，以及经人事部批准的其他津贴)、职工福利费、离退休人员费用、人民助学金等，按照国家地震局核定的定编人数和有关要求计算编列。(2 章 附 则第四十八条 本办法适用于国家地震局所属事业单位。国家地震局所属科学事业单位的财务管理工作，应按国家科委、财政部(93)国科发财字475号和 ...
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