、省人事厅承担的机关、事业单位工作人员社会保险职能。2、省卫生厅承担的公费医疗管理职能。3、原省经济体制改革委员会承担的医疗保险制度改革试点职能。4、 未成年工的特殊劳动保护政策;拟定企业职工工资的宏观管理政策、措施,提出调节收入分配的政策建议;拟定企业工资指导线的有关政策和企业职工最低工资标准并监督 ...
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工资总额组成的规定》(国家统计局令第1号)和国家统计局《关于机关和事业单位工作人员工资制度改革后劳动统计若干问题的通知》(国统字[1994]37号)执行。 单位支付。其中,配偶无固定收入的,参照本规定第七条办理。第十三条住房补助所需经费,行政事业单位由离退休费项目列支,企业单位由管理费用项目列支。第十 ...
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、核算和报表合并问题。三、参与配合有关部门进行工资分配制度和劳动保障制度改革1.作为规范国家和企业分配关系的一项内容,同时也作为改革和完善企业工资 信用资金的完整。4.加强主管部门行政事业单位行政经费的管理。结合机关和事业单位工作人员工资制度改革,严格审核行政事业单位机构编制,控制行政经费的超编制发放 ...
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真实、准确、全面、及时。真实,就是要不折不扣地反映财税体制改革后各级财政部门的分配格局,如实反映中央和地方财政收入的规模和发展速度。应当纳入财政预算的收入,要 做暂付款或库存物资处理,不能作实际支出数报销。4.行政、事业单位工作人员福利费,离退休人员特需经费,可按实有人数和规定标准计算,列报决算。年终 ...
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体制改革方案和配套政策的落实。深化文化事业单位人事、收入分配和社会保障制度改革。积极推进经营性文化事业单位改革,省直单位今年完成转企改制任务。加快文化行政 环境整治等方面,严格按法定程序办事,坚决纠正损害群众利益的行为。抓好政府工作人员的教育、监督和廉洁自律,加强对重点领域的监管,严肃查处各类违纪违法 ...
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》(民优发 [1992] 32号)规定的项目;2.《国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》(国发 [1993] 79号)和《国务院办公厅关于印发机关、 生活费用,在计算生活困难补助费标准时,要把这部分收入考虑在内。五、在死者遗属中有工资收入的子女,以及死者和兄弟、姐妹共同供养的父母, ...
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与国际惯例接轨。5、转为企业的勘察设计单位,要全面推行现代企业的劳动人事制度、分配制度、财务制度和其他各项管理制度,允许和鼓励技术、管理等生产要 关系若干指导意见的通知》(浙政发(2000)187号)规定,积极做好事业单位工作人员的身份置换工作。勘察设计单位转为企业前,距法定退休年龄5年内(含5年), ...
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有关规定办理。(八)建立学校基金的高等学校,根据国家规定,由主管部门核定其收入分成的比例和各项基金的比例。用于奖励基金的只能是一少部分,多发 改革方案》(以下简称《改革方案》)和国务院工资制度改革小组、劳动人事部《关于实施国家机关和事业单位工作人员工资制度改革方案若干问题的规定》(以下简称《若干问题 ...
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专业技术资格评审委员会组建及例会3.干部调配(审批改核准)4.市直机关、事业单位工作人员伤、病、残鉴定和病退5.人才服务机构设立资格(暂予保留 、事业单位工效挂钩方案25.市级预算收入退库26.市本级社会保险基金预决算和市级财政专户社会保险基金的支付27.城镇集体企业性质甄别28.住房公积金和住房分配 ...
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乡镇机构改革试点,确保各区县(自治县、市)试点乡镇政府转变职能,整合事业站所,确保乡镇机构和实有人员只减不增。巩固税费改革成果,提高农村社会管理和公共 机构的职责并建立工作协调机制。推动北部新区、高新区、经开区组建文化市场综合执法机构。深化公益性文化事业单位人事、收入分配和社会保障制度改革。推进重庆 ...
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