，省政府各部门、各直属机构，各高等院校：为加强对财政支出和行政事业单位人员管理，确保全省行政事业单位职工工资的及时足额发放，省政府确定，在全省实行行政事业 宣传。各地在工作中，要加大宣传力度，争取广大干部职工的理解和支持，为改革创造良好的舆论氛围和外部环境，推动这项工作的顺利开展。二０００年四月五日...
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事业单位要指定专人负责此项工作，摸清底数，各自制定改革方案，报部社保中心审批后实施。附：煤炭工业部事业单位养老保险统筹试行意见为了适应建立社会主义市场经济体制的要求 ，应如实提供养老保险基金统筹有关资料，基金帐目应准确无误。如发现有瞒报工资总额，虚增离退休人员，弄虚作假，少缴或多领、冒领统筹基金的，除 ...
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按国家规定比例计算的奖金之和；行政机关普通工人为本人岗位工资和按国家规定比例计算的奖金之和；事业单位专业技术人员为本人职务工资和按国家规定比例计算的津贴 单位。国有（含国有控股）企业和其他事业单位职工的住房货币分配按《北京市进一步深化国有企业住房制度改革加快解决职工住房问题的指导意见》（京国土房管方字 ...
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，提前完成和超额完成国家的第一个五年计划的伟大任务，国务院现在决定适当地提高工资水平，并且在这个条件下，根据按劳取酬的原则，对企业(包括国营企业、供销合作社 的企业和由私营直接转为国营的企业、事业单位的工资制度，由中央主管部门在今年下半年召开会议，研究和提出调整和改革方案，报告国务院批准实行。 五、 ...
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被告核定的原告基本养老金。原告仍不服，提起行政诉讼。另查明，1993年工资改革时原告按行政机关工勤人员套改工资，仙游县物资总公司改制时，给予原告按自收自支 1997年任原县物资总公司下属的物资再生利用公司法人代表，证明上诉人的工资应按事业单位工勤人员的标准定性，原物资总公司按行政人员的标准确定上诉人 ...
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第一章总则第一条为深化事业单位人事制度改革，建立适应社会主义市场经济需要，符合事业单位特点，促进事业单位发展的人事管理体制，规范对事业单位聘用制的管理，维护和 。 第四章受聘人员的待遇 第二十八条受聘人员的工作时间、休息休假、工资、工作安全卫生、医疗、培训和继续教育、退休退职、社会保险和福利待遇， ...
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的工作岗位。工勤技能岗位要适应提高操作维护技能，提升服务 水平的要求，根据单位工作需要，按照国家确定的卫生行业特殊工种、通用工种和普通工种设置。工勤技能 ，一般不得同时在专业技术岗位上任职，已按2006年事业单位工作人员收入分配制度改革有关政策执行专业技术岗位等级工资的，可保留原岗位等级待遇。（三）在 ...
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与扩展也进行了不少尝试，国家在2002年正式提出了对全国范围内的国家事业单位人事制度改革，随即在2002年7月6日国务院办公厅发布了国办发〔2002〕35号文 调动、工资、辞职、辞退发生的人事争议；（二）事业单位与职员、专业技术人员之间因调动、工资、辞职、辞退、履行聘任或聘用合同发生的人事争议；（三） ...
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与扩展也进行了不少尝试，国家在2002年正式提出了对全国范围内的国家事业单位人事制度改革，随即在2002年7月6日国务院办公厅发布了国办发〔2002〕35号文 调动、工资、辞职、辞退发生的人事争议；（二）事业单位与职员、专业技术人员之间因调动、工资、辞职、辞退、履行聘任或聘用合同发生的人事争议；（三） ...
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有关规定和《中共青海省委办公厅、青海省人民政府办公厅转发青海省人事厅关于〈青海省事业单位机构和人事制度改革若干意见〉的通知》(青办发64号)精神，结合我州实际，制定 所从事的工作岗位和担任的职务确定相应待遇。第十九条事业单位享有工资分配自主权，要在单位内部建立起重实绩、重贡献，向优秀人才和关键岗位倾斜 ...
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