经审批机关批准和登记机关变更登记。未经审批机关批准的股权变更无效。 3.2. 企业投资者股权变更必须符合中国法律、法规对投资者资格的规定和产业政策要求。 3.2 额在限额以下的增资事项由地方审批机关负责审批和管理； C、限额以上鼓励类且不需要国家综合平衡的外商投资企业的设立及其变更事项，由地方审批机关 ...
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不小的问题。一个外国投资者单独投资的外商独资经营企业，若想在我国境内完成改制上市，必须通过股权转让或增资的方式引入一个中国股东；而两个或者两个 规定的发起人股份转让的时间限制与《公司法》的规定保持一致。综上所述，外商投资企业已经成为我国社会主义现代化建设的一支生力军，为我国经济建设和综合国力提高发挥了 ...
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。 #p#副标题#e#来源： 作者： 2、香港特别行政区方面的法律依据??目前，香港规范内地企业赴港上市的法规和自律性规则主要有《公司条例》、《证券条例》、《 、主体重组模式。原续整体重组模式是指将改组企业的全部资产投入到股份有限公司，然后以之为股本，再增资扩股，发行股票和上市的重组模式，按照该模式 ...
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、主体重组模式。原续整体重组模式是指将改组企业的全部资产投入到股份有限公司，然后以之为股本，再增资扩股，发行股票和上市的重组模式，按照该模式 或民族特有工业，诸如运输、中医药等外资股权比例不宜超过10-25%，以免失去对此类企业的控制权，削弱竞争力；对于技术要求高、亟待开发或国外资源依赖性较强的行业应 ...
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企业依公司法整体改造为国有独资有限责任公司或者企业通过增资扩股或转让部分产权，实现他人对企业参股，将企业整体改造为有限责任公司或者股份有限公司，整体改造的 生效法律文书确定的连带责任对内份额尚未确定，则只能由追偿权主体以原企业或其资产管理人（出资人）为被告向人民法院起诉，最后由人民法院再行作出判决。 ...
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管理工作要求，合理发挥其调控工资总量的作用，根据劳动部、财政部《关于做好1997年企业工资总额同经济效益挂钩工作有关问题的通知》精神，结合我市实际情况，现就做好 企业接收的上述人员，如需调整挂钩工资基数时，均按“增人增资增效益”的原则处理。1998年企业接收的复转军人和经市政府批准的占地农转工的工资， ...
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国务院于今年四月十四日以国发(1983)65号文件批转了劳动人事部《关于一九八三年企业调整工资和改革工资制度问题的报告》，现对执行中的若干问题规定如下， 以后再逐步提高。3.实行工资调改结合的试点企业，调整工资和改革工资制度的增资指标可以合并使用。4.试点的企业单位及其试点方案，均需报劳动人事部批准。 ...
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有资产管理部门备案。第八条股份制企业应严格依照“同股同利”的原则，确保国有股权益不受侵害，需要增资扩股的应当制订增资扩股办法，并报经有关部门审批， 使用，不得突破。业务招待费使用情况应定期向职工代表大会报告。第十二条国有企业各项工资性支出应严格遵循工资总额增长低于劳动生产率和利税增长幅度的规定。经营性 ...
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，充分发挥比较优势，形成互补效应。（二）合作方式。借助甘肃的资源、市场优势，鼓励中央企业采取并购、增资扩股、相互持股、重组上市等方式，兼并重组甘肃企业；对 服务、信息提供等方面的支持等。三、加强组织管理与信息利用工作（一）为确保与甘肃企业对接合作工作有效推进。对已有合作项目和具有合作意向的中央企业，应 ...
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经济发展，包括国有资产再投资、调整产业结构、补充国有企业资本金、股份公司国有股权增资扩股，解决国有企业改革等必要的支出，以及市人民政府确定的其他必要支出 日内报市国有资产监督管理机构备案。第二十八条 国有独资公司、国有独资企业下列事项应当报市国有资产监督管理机构批准：(一)公司章程、年度职务消费方案 ...
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