一审法院认定事实不清,住总装饰公司与谢黄炎无任何法律关系,不是本案适格主体。与住总装饰公司签订《装饰工程承包协议》的是万宇通公司,万 宇通公司股东名录、承揽加工合同、工程承包协议、北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会裁决书、住总装饰公司员工花名册,王冀东证言及双方当事人的庭审陈述等证据在案佐证。本院认为: ...
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公司解除劳动关系,要求与员工签订解除劳动关系协议书,协议书中有一条是这样的“乙方(即员工)应为所掌握的甲方(即公司)之任何商业秘密进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金”。 请问这条对员工有影响吗?合理吗?员工入职时并没有跟公司签订保密协议。...
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委托代理人王柯,河南南都律师事务所律师。原告南阳麒麟湖旅游开发有限责任公司与被告王全华劳动争议纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告 表现之一。而雇佣关系是一种民事法律关系,双方地位完全平等,按照协议约定履行义务享受权利,不存在管理与被管理的问题。故双方符合劳动关系的法律特征,为 ...
//www.110.com/panli/panli_26735447.html -
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委托代理人王柯,河南南都律师事务所律师。原告南阳麒麟湖旅游开发有限责任公司与被告赵遂芝劳动争议纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告 表现之一。而雇佣关系是一种民事法律关系,双方地位完全平等,按照协议约定履行义务享受权利,不存在管理与被管理的问题。故双方符合劳动关系的法律特征,为 ...
//www.110.com/panli/panli_26734895.html -
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委托代理人王柯,河南南都律师事务所律师。原告南阳麒麟湖旅游开发有限责任公司与被告韩恒瑞劳动争议纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告 表现之一。而雇佣关系是一种民事法律关系,双方地位完全平等,按照协议约定履行义务享受权利,不存在管理与被管理的问题。故双方符合劳动关系的法律特征,为 ...
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管理体制和经费分成的暂行规定》,行政拨交工会经费中基层工会分成不少于60%,以福利形式返还职工。同样是拿出钱来,是以公司福利名义给员工,还是借助工会 由侵权个人来承担。其次,工会对用人单位不用承担任何责任。在工会与用人单位之间的集体劳动关系中,我国工会法仅仅规定了用人单位不履行集体合同工会可以起诉,而 ...
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管理体制和经费分成的暂行规定》,行政拨交工会经费中基层工会分成不少于60%,以福利形式返还职工。同样是拿出钱来,是以公司福利名义给员工,还是借助工会 由侵权个人来承担。其次,工会对用人单位不用承担任何责任。在工会与用人单位之间的集体劳动关系中,我国工会法仅仅规定了用人单位不履行集体合同工会可以起诉,而 ...
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,女。委托代理人刘虹彩,河南黄池律师事务所律师。原告惠康公司与被告张新海货款纠纷一案,原告惠康公司于2009年4月23日向本院提起诉讼,同日本院立案受理 子,被告以高于底价的价格推销,被告回收货款后向原告结算,被告以此差价为提成,作为其劳动报酬,原被告间、被告与客户之间均系买卖合同关系,且原被告间有《 ...
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规定还对宫某实行纪律处分等,这看似华夏人寿北京分公司与对宫某之间存在劳动关系。但根据双方签订的《顾问行销保险代理合同》、《储备营业处经理聘任函 有很多的严格管理,实际上已经剥夺了他们法律意义上的代理人身份。他们享受不到保险公司员工的待遇,保险公司随时都可以单方面地解除代理合同。保险代理人在从事保险代理 ...
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管理体制和经费分成的暂行规定》,行政拨交工会经费中基层工会分成不少于60%,以福利形式返还职工。同样是拿出钱来,是以公司福利名义给员工,还是借助工会 由侵权个人来承担。其次,工会对用人单位不用承担任何责任。在工会与用人单位之间的集体劳动关系中,我国工会法仅仅规定了用人单位不履行集体合同工会可以起诉,而 ...
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