业务的需要，自主聘用员工。改革分配制度。现行工资作为档案工资进行管理。员工的工资福利由医院根据劳、责、绩、效综合考核，按照绩效优先、兼顾公平的原则 形式，向社会转让公立医院经营权，搞活内部经营机制。公立医院改制后，确需以股权形式保留部分国有资产的，应按照国家有关国有股权管理规定，报财政部门办理有关手续 ...
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价格的情况下，由于各国无法知晓生产何种产品具有比较优势，那么即使国际自由贸易得以进行，也未必能够增进各方的福利。因此，要在实践中实现比较优势理论所追求的增进 就值得怀疑了。作为国有银行控股股东，汇金公司显然对国有银行的业务运作有重要影响。因此，即使国有银行在形式上被改制为商业性组织，但由于大股东的政府 ...
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公司应承担社会责任；[39]强调公司必须保护职工的合法权益，依法与职工签订劳动合同，公司工会代表职工就职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生 的社会安定。但让工会、职工对公司改制乃至经营方面的重大问题、重要规章制度的制定发表意见，而且公司还应当听取，显然会导致外行管理内行，影响交易决策效率 ...
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而有所不同。例如，在养老保险项目之中，来自于社会的因素可能更多。例如，在事业单位改制中的养老保险制度便强调的是一种社会统筹与个人账户相结合的基本 《行政法之学理与体系（二）》，元照出版公司2007年版，第115页。 [20] 无需独立登记独立取名 民办老年福利机构可开连锁店，载《南京日报》2009年7 ...
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年1月12日，平乐县人民政府作出《平乐县人民政府关于对平乐县蚊香厂改制为股份合作制企业的有关问题的批复》。此后，广西平乐县蚊香厂开始股份合作制改革。1997年7 人员），离岗及请假6个月以上者不再发放。被告依据公司所制定的章程及福利管理条例对公司股东从1997年10月份开始发放医药费、劳保服装费、烤火 ...
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年1月12日，平乐县人民政府作出《平乐县人民政府关于对平乐县蚊香厂改制为股份合作制企业的有关问题的批复》。此后，广西平乐县蚊香厂开始股份合作制改革。1997年7 人员），离岗及请假6个月以上者不再发放。被告依据公司所制定的章程及福利管理条例对公司股东从1997年10月份开始发放医药费、劳保服装费、烤火 ...
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年1月12日，平乐县人民政府作出《平乐县人民政府关于对平乐县蚊香厂改制为股份合作制企业的有关问题的批复》。此后，广西平乐县蚊香厂开始股份合作制改革。1997年7 人员），离岗及请假6个月以上者不再发放。被告依据公司所制定的章程及福利管理条例对公司股东从1997年10月份开始发放医药费、劳保服装费、烤火 ...
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年1月12日，平乐县人民政府作出《平乐县人民政府关于对平乐县蚊香厂改制为股份合作制企业的有关问题的批复》。此后，广西平乐县蚊香厂开始股份合作制改革。1997年7 人员），离岗及请假6个月以上者不再发放。被告依据公司所制定的章程及福利管理条例对公司股东从1997年10月份开始发放医药费、劳保服装费、烤火 ...
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至鹤壁市无线电四厂工作，1988年调入到洛阳航空电器厂，2002年洛阳航空电器厂改制，后被转入信恒公司，期间不但不给安排工作，也不给基本生活费，还强迫我个人向 没有不尽义务就可享受权利，也没有只享有权利而不尽义务。企业的发展是靠职工的劳动取得，职工的福利也是在劳动中获取，一个只在企业挂名而从不参加劳动 ...
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年1月15日与原企业签订了劳动合同，合同期至2005年1月15日。企业改制后，被告于1998年12月上班13天，1999年1月上班四天半，后被告 2006）沁民初字第483号民事裁定书。二、驳回被申诉人沁阳市永旺交通器材装配有限责任公司的起诉。如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状 ...
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