支付原告334400元,许玉君应支付原告41800元,其余损失原告自负。关于同济公司死亡职工李金录家属的赔偿款30万元的追偿,原告主张是无因管理的法律关系, 根据其实际赔付的金额向恒源公司、许玉君行使追偿权利符合法律规定,恒源公司称其不应承担赔偿责任的上诉理由不能成立,本院不予支持。恒源公司主张应当在 ...
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对仲裁裁决不服的才能向法院起诉。 三、煤矿工伤事故赔偿的法律适用 根据国务院《工伤保险条例》第十八条的规定,提出工伤认定申请应当提交与用人单位存在劳动关系( 职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%, ...
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事实成立,李茂勇被确定为2级工伤和在停工留薪期满后死亡的事实无争议,四原告主张的丧葬费、供养亲属抚恤金的请求符合法律规定,予以支持。但四原告李伟 适用《工伤保险条例》还是劳动部《企业职工工伤保险试行办法》之规定;二、子女抚恤金的赔偿标准应否按1225元计算。 关于焦点一。由于李茂勇于2005年4月5日 ...
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根据法律规定,目前对职工工伤认定采取的是申请制。国务院《工伤保险条例》第十七条规定:工伤由用人单位、职工或者其直系亲属、工会组织向劳动保障行政部门提出 认识不同,存在一些争议也是正常的。如陕西省劳动和社会保障厅在其《对渭南市劳动局关于工伤认定问题的请示的复函》(陕劳社办函字〔2000〕74号)认为:《 ...
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根据法律规定,目前对职工工伤认定采取的是申请制。国务院《工伤保险条例》第十七条规定:工伤由用人单位、职工或者其直系亲属、工会组织向劳动保障行政部门提出 认识不同,存在一些争议也是正常的。如陕西省劳动和社会保障厅在其《对渭南市劳动局关于工伤认定问题的请示的复函》(陕劳社办函字〔2000〕74号)认为:《 ...
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损害赔偿责任,也有权要求用人单位或雇主(以下简称用工方)给予工伤赔偿。由于现行法律规定的疏漏和原告选择被诉主体的不同以及审判人员理解上的差异,审判实践 则是针对残疾者的生活补助费(规范的说法是残疾赔偿金)和给予死亡者近亲属的死亡补偿费等精神损害抚慰金。对上述损害,不论肇事者或用工方是否承担了刑事、行政 ...
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计算。” 三、 关于工伤赔偿的法律问题 在本次法航客机失事的9名华人中,有一部分是因公出差的,根据《工伤保险条例》第 14条第5项的规定,职工因工 上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主 要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%, ...
//www.110.com/ziliao/article-135871.html -
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计算。” 三、 关于工伤赔偿的法律问题 在本次法航客机失事的9名华人中,有一部分是因公出差的,根据《工伤保险条例》第14条第5项的规定,职工因工 上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他 ...
//www.110.com/ziliao/article-135866.html -
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的确定就限定了责任的范围并非是无限扩大,而仅限于与过错有关。根据现行的法律规定,除了公平责任外(这种公平责任适用的范围非常地有限),无论是过错责任、 分支机构东海花园管理处、凶手钟先辉一起告上了法庭。请求法院判令被告赔偿其丧葬费、死亡补偿费、被扶养人生活费、交通费、精神损害赔偿金共计97万余元,以及因 ...
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第一种意见认为,根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称“《解释》”)第十二条第一款的规定,依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者 利益分配的不公平可能会引起更为繁琐的诉讼。赔偿数额如此之大的差距同样体现在对工伤死亡职工亲属的抚恤上(《工伤保险条例》第三十七条第一款第二项, ...
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