公司把员工工资分成三部分，基本工资+岗位津贴+补助，这样子对我有什么不利？ 以前入职其他公司，我这个岗位都是只有基本工资的，是5000.现在北拆分成了基本工资1000，津贴3500，补助500了。请问有什么问题？...
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向公司提交离职申请单，但公司没有批准，后来上了几天班就没有去公司了，也没有交接，像这种情况可以领上月工资吗...
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由于本人在一家网店工作。老板拖欠工资三个月至今未给，想请教您一下这类问题要通过法律途径来解决该如何解决呢...
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我在一个量贩式KTV 工作了 20多天 是在太累了 部想干 了 还 能要到 工资么 请问？ 谢谢...
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请问我11月5日进公司，但11月工资要12月25日才能发合理吗合同只写了每个月25日工资以货币形式支付，不得无故拖欠...
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我在一个小公司里工作，今天财务那边忽然打过电话来说：这月工资扣你200.原因是我把我的工资告诉了别人.后来我去财务那边问一下，问她要公司的规定内容（之前我就不知道在哪有公司规定的具体内容），她说没有问她在哪有，她说公司规定就是老总说的话，我笑了... 求助一下我该怎么办？？？...
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我今年8月1日开始在一卖场当厂家的促销人员工作至9月5日，后离开，厂家承诺9月25日发工次并报销相关的服装费用；一直未付，9月底找到卖场主管承诺10月8日解决，未解决又承诺11月1日前解决，我对此承诺都不敢再相信，请我该如何维护我的权益？工资拖欠多欠可以通过劳动仲裁解决？...
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