毛四云转交给被告部分医疗费，可以印证原、被告之间存在事实上的劳动关系。原审依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决：被告周天耀与原告南阳市永泰建筑 。周天耀答辩称，上诉人将承建的建筑工程违法发包给自然人毛四云，而不与农民工签订劳动合同，规避法律，是违法行为，但这改变不了上诉人与全体农民工包括 ...
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、内容为“上海某食品有限公司因设备陈旧、征地等原因于2009年3月31日停止生产，外地农民工合同期未满，予以经济补偿（去新厂优先）”的复印件一份。对此原告认为这份复印件 人民共和国劳动法》第三条、第四十四条第一款第（二）项、《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条第一款第（二）项的规定，判决 ...
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2009年3月期间的双休日加班工资共计人民币9152元。被告上海某食品有限公司辩称，原告系被告单位农民工，在被告单位工作期间单位对其包吃包住，被告不收原告水、电、煤、 人民共和国劳动法》第三条、第四十四条第一款第（二）项、《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第四十条第一款第（三）项、第四十六条第一款第 ...
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双方当事人可以订立口头协议，从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。 《劳动合同法》首次以法律的形式规定了用人单位不与劳动者订立 ，没有相关的规定。目前，一些中小企业的劳动者主要是农民工不愿意签订劳动合同的现象还是比较普遍的，他们对劳动合同的作用存在误解，认为其是束缚自己的 ...
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年1月1日开始实施的，因此就涉及到经济赔偿金的起算时间问题。因为《劳动合同法》以及其实施条例的相关规定不是很明确，造成了很多不同的理解。对此， 单位补缴，不能现金补偿）。按照北京市相关规定，无论是城镇户口还是农村户口（所谓的农民工）用人单位都有义务为其缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险。对于 ...
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没有相关的法律依据，自2004年2月1日《江苏省社会保险征缴条例》实施后，才有为农民工办理保险的依据。故本案应适用《江苏省社会保险征缴条例》的规定。2、上诉人不应当 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（三）项，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条、第八十二条的规定，判决 ...
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宣传方式，全方位、多角度开展养老保险政策法规宣传；加强劳动保障监察，督促企业和职工严格按照劳动合同法规定签订劳动合同，并依法参加基本养老保险；对与劳动者已 运营收益率），不收取滞纳金；对省内其他城市转入我市就业的已参保人员（含农民工），按规定接续基本养老保险关系，社会保险经办机构不得以户籍不在本地、 ...
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案情：超过法定退休年龄的农民工被单位辞退能否得到经济补偿？原告刘某于2012年4月到被告淮安某餐饮公司处工作，双方未签订书面劳动合同，每月工资1800元。 ，但尚未开始享受基本养老保险待遇，其与单位之间建立的仍为劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动 ...
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仲裁调解书，证明证人陈XX是被告的工人。4、2011年8月8日铜梁县劳动争议仲裁委员会逾期未作出决定案件证明书，证明原告于2011年7月26日向铜梁县 规定原告的该项请求应为农民工一次性生活补助金，该项请求的数额依法计算为1620元（540元×6个月×50%）。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八 ...
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按照平顶山市劳动和社会保障局平劳社工伤[2006]7号《关于高风险企业农民工参加工伤保险有关问题的通知》，以煤矿设计年产量做为缴费工资总额，即按照每吨1.5元计 无据，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、《工伤保险条例》第三十四条及相关民事法律 ...
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