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年近花甲的四川农民工韩某于2011年4月来到陕西某建筑劳务公司位于曲江某工地担任架子工长。但该劳务公司并未与韩某签订书面劳动合同,也没有为韩某办理 6月,韩某经西安市雁塔区人力资源和社会保障局认定为工伤。2012年10月经西安市劳动能力鉴定委员会评定伤残等级为二级,护理等级为二级,属因工完全丧失劳动 ...
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工伤认定。山东省高级人民法院审判委员会研究后认为,法律并未禁止使用超过法定退休年龄的农民工,而且作为农民也无所谓何时退休。超过60周岁继续在城市务工的农民比较多, 复杂,有正常退休、提前退休、内退等,因此,《劳动合同法》第44条并没有以退休为劳动合同终止的情形之一。如果劳动者达到了法定退休年龄但并没有 ...
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不听从及故意不服从上级指示,构成严重违纪为由,解除与徐某的劳动合同。徐某不服,遂向劳动仲裁委申请仲裁。仲裁裁决作出后,其不服裁决,诉至法院。法院 严重的还可能构成诈骗、伪造证据等犯罪而被追究刑事责任。 10、能动司法为农民工合法权益保驾护航 【案情】2011年10月中旬,上海某公司淮安分公司因经济形势 ...
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287元。 龙山公司上诉称,上诉人与被上诉人郑海宇没有经济关系,欠款无从谈起,上诉人是与被上诉人范国印签订的工程承包合同。本案中,郑海宇起诉上诉人,属于诉讼 是错在瑞达公司,而是错在郑海宇方面。原审判决对农民工的辛勤劳动,应得报酬重视程度欠缺,不按农民工的实际施工去要施工费,而是按诉状告多少算多少,不 ...
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,配备基本的防护设施和救援设备。(四)乡镇企业、农村个体工商户要依法与劳动者签订劳动合同,并按国家和自治区工伤保险有关规定,为劳动者办理工伤保险,保障职业病 、灯箱广告等形式,大力开展宣传活动,督促用人单位规范经营和用工行为,提高农民工依法维护自身合法权益的意识和能力,避免和减少因务工致病、因病致贫、 ...
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)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按 支付的工伤职工“住院伙食补助费”、“到统筹地区以外就医的交通费、食宿费”和“终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性医疗补助金”改为由工伤保险基金支付,不再由参保的用人 ...
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种情况,但没有明确包含追索劳动报酬的内容。因此,法院处理这类案件所适用的举证责任分配原则仍然是谁主张谁举证④。也就是说,由原告(农民工)承担举证责任。 制度的重要标志),从而加深雇佣劳动关系的无序化,加深雇佣关系双方因缺乏明确的合同关系所导致的一系列矛盾。 由此可见,即使从目前来看,举证责任倒置确有其 ...
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的评述。评述内容应尽可能具体、量化。各单位可根据实际情况,补充报告模版中没有涵盖的内容。各单位为说明工作情况而采用的项目材料、各项制度、会议纪要等 提供情况。“就业领域服务”指本单位网站在农民工就业、失业人员再就业、自主创业、劳动合同、职业技能培训、职业资格鉴定劳动仲裁等方面服务的整合和提供情况。“ ...
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增加的岗位中,当年新招用持《再就业优惠证》人员,与其签订1年以上期限劳动合同并缴纳社会保险费的,3年内按实际招用人数予以定额依次减免营业税、城市维护 措施,充分发挥创业带动就业的倍增效应。鼓励和扶持回乡就业大学生、下岗失业人员、农民工等不同群体在适合林区经济发展的旅游、种植、养殖等行业自主创业。凡是有 ...
//www.110.com/fagui/law_367230.html -了解详情
合同到期后用人单位同意劳动者继续在本单位工作却没有与其及时续订劳动合同。事实劳动关系与劳动关系的区别仅在于欠缺劳动合同这一形式要件,但是这并不影响 为工人按时缴纳外来人员综合保险。 2.其次,从农民工的角度来说,应当加强维权意识,尽量要求与用人单位签订劳动合同,要求单位缴纳社会保险;在发生工伤事故时, ...
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