4月到油田公司下属单位油田机械厂工作，2004年8月在被告不知情的情况下，变成职介中心的劳务派遣人员，后又变成前郭县诚远科技实业有限公司。2007年12 的劳动关系。被告一直在油田机械厂工作，油田公司为规避《劳动合同法》，在聘用被告时却让职介中心、前郭县诚远科技实业有限公司与我签订合同。仲裁裁决为被告 ...
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不存在劳动关系，于法有据，依法予以支持。为保护当事人的合法权益，依据《中华人民共和国合同法》第二百五十一条，《中华人民共和国劳动法》第二条及《中华人民 伟等，违反国家强制性规定，三者之间签定的协议不具有法律效力。由于朱华、王宗伟等为自然人，不具有法律规定的劳动用工主体资格，依据劳社部[2005]12号 ...
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返还上述款项的反诉请求，依法亦不予支持。据此，上海市黄浦区人民法院依照《中华人民共和国合同法》第一百零七条的规定，于2009年3月18日判决如下：一、驳回 原则。如律师为获取自身利益的最大化，限制当事人依法享有的诉讼权利，其行为不受法律保护。2．本案所涉代理内容为诉讼代理。代理的概念系委托人将相关事项 ...
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的问题。XXXX公司、XX均具有法律法规规定的主体资格。从XX提供的购销协议显示，XX是XXXX公司的该项业务的经办人，可证XX成从事的工作是 合计47999.97元。XXXX公司提出的不支付XX违法解除劳动关系赔偿金的请求，原审法院不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八 ...
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年为6,025元，2006年为5,633元。以上事实，由原告提供的劳动合同、派遣协议、单位要求调整个人缴费基数的申请、工商档案机读材料、黄劳仲（ 单位，在劳务派遣期间，与原告签订劳动合同，容易使劳动者混淆劳动关系，发生不必要的诉讼行为，被告建筑安装公司应予纠正。综上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第 ...
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打工补贴学费、生活费的劳动行为。勤工助学仅指在校学生不以就业为目的，参加短期或不定期劳务工作以获取一定劳务报酬的情况，例如家教和零工。 《合同法》第五十 有由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。 因此，在校大学生与用人单位签订的劳动合同，只要符合相应的要件是能成立，有效的，受法律的保护的。 作者：谢斌...
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现已审理终结。原审法院经审理查明：2007年12月29日，彭道安与刘克胜签订劳务协议一份，主要约定：“彭道安为刘克胜做位于郑州英协路东地铁高层住宅 的添加付款内容不成立。请求二审维持原判。本院经审理查明的事实与原审一致。本院认为：双方所签订的《劳务合同》，意思表示真实，为有效合同，受法律保护。刘克胜未 ...
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年4月到油田下属的油田机械厂工作，2004年8月在原告不知情的情况下，变成松原市职业介绍中心的劳务派遣人员，后又变为前郭县诚远科技实业有限公司的派遣人员 的劳动关系。被告一直在油田机械厂工作，油田为规避《劳动合同法》，在聘用被告时却让职介中心、诚远科技实业公司与我签订合同。仲裁裁决为被告补交2004年 ...
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年4月到油田下属的油田机械厂工作，2004年8月在原告不知情的情况下，变成松原市职业介绍中心的劳务派遣人员，后又变为前郭县诚远科技实业有限公司的派遣人员 的劳动关系。被告一直在油田机械厂工作，油田为规避《劳动合同法》，在聘用被告时却让职介中心、诚远科技实业公司与我签订合同。仲裁裁决为被告补交2004年 ...
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）114号《关于清涧县“4.18”施工触电事故处理意见的批复》和劳动合同法以及双方签订的劳动合同书等法律、行政法规规定，依法既时解除与原告刘某某的劳动合同 和仲裁，均被驳回，形成纠纷。本院认为，公民，法人的合法权益受法律保护。劳动关系是劳动者为用人单位提供劳务，用人单位支付相应报酬的法律关系；而劳动 ...
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