备案后,在"高新技术企业认定管理工作网"上公告认定结果,并由认定机构颁发"高新技术企业证书"(加盖科技、财政、税务部门公章)。具体认定流程如下图所示:http .研究开发人数的统计主要统计企业的全时工作人员,可以通过企业是否签订了劳动合同来鉴别。对于兼职或临时聘用人员,全年须在企业累计工作183天以上 ...
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CB 有效 2009年计划546 AAG0108 职业危害程度综合评价分级 CB/T 3745-1995 管理 CB 修订 547 AAG0109 船舶工业劳动卫生管理规程 CB 3769-1996 管理 CB 修订 548 AAG0110 铸锻作业安全规程 CB 3771-1996 管理 CB ...
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CB 有效 2009年计划546 AAG0108 职业危害程度综合评价分级 CB/T 3745-1995 管理 CB 修订 547 AAG0109 船舶工业劳动卫生管理规程 CB 3769-1996 管理 CB 修订 548 AAG0110 铸锻作业安全规程 CB 3771-1996 管理 CB ...
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我在某公司工作9年半,劳动合同2年签次.合同岗位是管理岗位.本人在公司9年半一直做分公司的调度主管,今年公司改制度,公司调动本人去恩平门店当副店长.因为门店的工作跟本人原来岗位根本不同.工作流程和经验重新开始. 这是不是公司想逃避十年无固定合同和用不胜任工作来逼我自己 ...
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,但是不属于宿迁工厂管理,由于我们总部公司内部调整,总部无故故意把好几个人工资扣押,具体多少人工资未到帐还没有详细统计,我们劳动合同有的人签了,有的 我如果到劳动部门投诉他,应该到北京还是在宿迁,另外如果走劳动仲裁维护我们自己的利益,应该怎么走流程,需要哪些东西,地点应该选择在哪里?谢谢给予法律援助! ...
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结合,研发"城管通",创新信息实时采集传输手段,创建城市管理监督中心和指挥中心两个轴心的管理体制,再造城市管理流程,实现对了城市精确、敏捷、高效和全时段、 ;工作期间不服从管理、顶撞领导、打架斗殴等违反相关纪律和工作制度的行为,应视情节轻重,予以扣发绩效工资、通报批评、待岗、直至解除劳动合同。 第五章 ...
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若有,原则上不能在______内部担任原有职务。5.对于一些特殊情况,根据管理权限,报经人资总监、总裁、董事长批准,可适当放宽条件。 五、公开招聘录用 、居民身份证、最高学历证书、学位证、英语等级证、资历证明、原单位终止或解除劳动合同证明等原件和复印件,证件审验后由本人收回,复印件留人力资源部存档;或 ...
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意见: 一、明确农村集体资产性质,强化农村集体财务管理(一)农村集体经济组织的资产是由其成员入股和长期劳动积累所形成的共有资产,属于集体性质,归各该 。凡是从事农村集体经济组织会计工作的人员,必须接受农村集体经济财务会计、农业承包合同管理、减轻农民负担政策等业务培训,取得上岗资格,凭证上岗。在实行农村 ...
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刚来到公司是按照机械工程师来的 结果公司缺人让我做了资料员,而且一做就是9个月,目前感觉回到原岗位无望,所以想辞职,请问需要如何流程。 这个公司规模不小,是上市公司,但是管理不太正规 试用期刚过的时候签的劳动合同是网上下的范本,具体内容也没填,就让我在各页签字, ...
//www.110.com/ask/question-1270643.html -
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故障要及时上报行政部维修;如果纯粹个人因素导致电话机的损坏,要按价赔偿。六、宿舍管理制度1.为使员工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,使员工 无正规发票,须单独填写《费用报销单》。十、员工社会福利公司正式聘请并签订劳动合同的员工,在合同期内,公司为其办理以下保险:上海户籍,办理“镇保”保险 ...
//wengui.110.com/wengui_1813.html -
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