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月2日合同到期,但是6月份人事给我的合同终止通知书上写的是09年7月3日合同终止。我可以以7月3日劳动事实作为依据,认为公司是09年7月 上有漏洞吗?还有就是公司在09年3月份进行了一次大规模裁员,当时也有很多合同到期续签的,但是赔偿金比这次多很多,公司这样做(赔偿方式不同)合理吗?公司从6月份以后 ...
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决定与原告续签劳动合同,之后原告收到了发放至2009年7月13日的工资及被告计算得出的经济补偿金和年底奖金。原告被迫于2009年7月13日终止了与被告 而因不可抗力、意外情况或者劳动者拒签等用人单位以外的原因,造成未订立书面劳动合同属于用人单位应予支付双倍工资的情形。本案中,被告向本院提交了原告 ...
//www.110.com/panli/panli_9683196.html -了解详情
。由于工厂效益佳,加之王某身体问题,与2002年12月18日与工厂签订长期待岗协议书,协议期限自2002年12月18日始至王某劳动合同终止。在协议期间 月13日,王某向某物业公司提出书面申请称:本人的用工合同即将到期,因多种原因不再续签用工合同。根据合同甲、乙双方约定,故提前通知甲方(物业管理中心) ...
//www.110.com/ziliao/article-249480.html -了解详情
。第八条劳动合同终止、续订:1、有下列原因之一的,甲方可以随时解除劳动合同,所造成不良后果由乙方自己承担。(1)、在试用期内,被证明符合录用条件 营业,应赔偿甲方损失_____元。第十条本合同期满,劳动合同即行终止,双方当事人在合同期满前三十天,向对方表示续签意向,甲乙双方协商同意,可以续订劳动合同 ...
//hetong.110.com/hetong_9860.html -了解详情
。2010年1月工资2500元徐张良已结清。再查明,徐张良向无锡市锡山区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求金磊部件公司支付经济补偿金13750元、未及时转档造成的 法院认为,2010年2月1日劳动合同终止后,徐张良与金磊部件公司没有续签劳动合同,原因是徐张良同意续订劳动合同,在劳动合同到期前,徐张良就 ...
//www.110.com/panli/panli_22989118.html -了解详情
。 第八条劳动合同终止、续订1.有下列原因之一的,甲方可以随时解除劳动合同,所造成不良后果由乙方自己承担。(1)在试用期内,被证明符合录用条件 ,应赔偿甲方损失___________元。 第十条本合同期满,劳动合同即行终止,双方当事人在合同期满前三十天,向对方表示续签意向,甲乙双方协商同意,可以续订 ...
//hetong.110.com/hetong_5374.html -了解详情
我不再续签合同了,我也同意了,签完了劳动合同终止通知书了。我当时问为什么不再签了,公司说没有为什么就是续签了,现在我要求公司给我补偿金,公司说没有, ,他们就说看看再联系我,现在通知我说,是因为我违反了第四十条第二项,所以给补偿金,请问我应该怎么办呀?他们现在还用我签完了通知书来威胁我,说我同意 ...
//www.110.com/ask/question-1207509.html -了解详情
尊敬的律师您好!我是2005年7月入职,2008年后总共签订劳动合同3次,到2014年7月31日止,单位于2014年6月30日单方书面提出合同到期自然终止劳动关系,续签劳动合同后本人口头要求续订劳动合同,单位同意。请问单位是否违反劳动法?根据是什么?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2730981.html -了解详情
09年12月31日。 在09年12月初,单位通知我,要与我终止劳动合同,不再续签。 我就此咨询了劳动社会保障局相关人士,他们告知我说,按一年赔一个月的 赔偿两个月的工资,意即08年之前我的工作纪录是进行赔偿的。 我感觉合理。虽然单位没有与我签订劳动合同,但是我有工资条、还有很多书面证明我与单位的 ...
//www.110.com/ask/question-75524.html -了解详情
你好,我是烟台的,我想咨询一下1、公司单方面终止合同到期续签)的经济补尝金是多少2、我可不可以申请08年-09年6月30日的带薪休假费、3、在我终止劳动合同前,单位进行了一次体检,被查出听力有问题(以前体检也被相出过),医院也通知了复查,可单位通知我 ...
//www.110.com/ask/question-45722.html -了解详情
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