共花费医疗费669.28元。以上事实，有杨卫忠提供的工伤认定书、劳动能力鉴定结论通知书、医疗费收据、仲裁不予受理通知书，加枫卫浴公司提供的无锡市 主张权利已超过仲裁时效，法院不予采信。杨卫忠申请仲裁时间为解除劳动关系时间，一次性工伤医疗补助金计算为22795.20元、一次性伤残就业补助金计算为9498 ...
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，北矿，采1队，支护工。上了8年班，2012年 合同到期了，矿上解除劳动合同，体检时查出我老公有尘肺，矿务局医院初次查的，紧接着矿上组织去谓南市职业病 委员会。十4个大红字，下面那十4个红字成黑字了，还写有，省级统筹行业劳动能力鉴定结论通知书。下边是我老公名字，性别，年龄，用人单位，身份证号码，以及 ...
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开庭审理过程中自愿放弃本案提出的“解除双方劳动关系”的诉讼请求。上述事实，有工伤认定书、劳动能力鉴定结论通知书、不予受理通知书、工伤保险依据以及双方当事人在庭审 ，上诉于重庆市第一中级人民法院。双方当事人在法定上诉期内均未提出上诉或仅有一方上诉后又撤回的，本判决发生法律效力，当事人应自觉履行判决的全部 ...
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薪期待遇及生活津贴。故起诉至法院。请求法院判决：1、原被告双方解除劳动关系；2、被告支付原告工伤保险待遇余额184163元[一次性工伤医疗补助金20640元（ 。上述事实，有当事人的陈述、劳动合同书、仲裁裁决书、工伤认定书、病案、病历、银行打卡记录、工资表、重庆市北碚区劳动能力鉴定结论通知书等书证为据 ...
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职工工伤认定书，认定贾某为因工负伤；南京市劳动能力鉴定委员会于2007年9月26日做出劳动能力鉴定结论通知书，认定贾某的工伤等级为玖级。由于自 》的规定,依法应当参加工伤保险的用人单位包括“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户”,国家机关、事业单位、社会团体和民办非企业单位等不属于工伤保险 ...
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职工工伤认定书，认定贾某为因工负伤；南京市劳动能力鉴定委员会于2007年9月26日做出劳动能力鉴定结论通知书，认定贾某的工伤等级为玖级。由于自 条例》的规定,依法应当参加工伤保险的用人单位包括中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户,国家机关、事业单位、社会团体和民办非企业单位等不属于工伤保险 ...
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康威链公司支付双倍工资、经济补偿金的诉讼请求；主张停工留薪待遇期间按5个月计算。上述事实，有双方当事人的陈述、锡社工伤认[2009]第4597号《工伤认定决定书》、锡劳工鉴字[2010]011915号《无锡市劳动能力鉴定结论通知书》、锡滨劳仲案字(2010)第547号仲裁 ...
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，张律师发现A公司未给张某交纳工伤保险，而且张某手中只有一份劳动能力鉴定结论通知书及医疗病例，缺少工伤认定书及其他的相关证据，而且对于停工留薪期张 企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本 ...
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（汝）工伤认字[2011]019号工伤认定决定书。第三人提供的证据材料有：平顶山市劳动能力鉴定结论通知书一份。经审理查明，第三人王治青于2010年9月 函告或派人当面陈述有关情况，逾期将依据申请职工本人提供的证据依法做出工伤认定结论。原告于2011年3月19日向被告提供工伤认定答辩状一份，认为“原告与 ...
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劳动能力鉴定委员会作出的桂劳鉴伤字（2007）0412号劳动能力鉴定结论通知书1份，拟证明蒋x工伤评定为6级伤残。6、常住人口登记卡3份，拟证明蒋x 无异议。对于当事人所举证据，本院认证如下：当事人对于自己在诉讼中提出主张，有义务举出相关证据予以证明，所举的证据应当具有客观真实性、来源的合法性及与案件 ...
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