个____月____日起至当____月____日止，并于当____月____日支付工资。工资支给日若适逢节假时，则提早于前一日发放。第四条 非常 （单位：元/小时）：基本工资+附加工资+责任津贴+住宅津贴+全勤及勤奋奖金每月平均规定勤务时数×1.33第十八条 休假日工作津贴（一）公司因业务上的需要， ...
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日起至______年_____月_____日止。 二、聘用岗位和职责要求甲方根据工作需要和乙方的岗位意向，决定聘用乙方从事岗位工作。乙方同意在该岗位工作，并 工作报酬、福利及社会保险（一）甲方依据国家和省有关事业单位工资政策及本单位内部分配办法按月向乙方支付工资、奖金及各种津贴、补贴，并按规定调整工资 ...
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提供正常劳动，按照不低于本人基本工资标准支付工资，但不得低于当地最低工资标准。 甲乙双方协商约定甲方支付乙方加班加点工资基数为每月_____元或每日_____元或 工会组织就本单位有关工资问题进行集体协商签订协议时参考使用文本。 二、甲方与乙方协商使用本协议合同时，凡需要双方协商约定的内容，协商确定后 ...
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王立英工资。1999年7月至同年9月每月支付其工资254．64元；同年10月支付工资254．14元；同年11月支付工资399．64元；同年12月支付工资259 医疗期规定》第3条“企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作治疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月至24个月的医疗期， ...
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企业最低工资规定市政府第一条为适应社会主义市场经济发展的需要，保障劳动者获得最基本的劳动报酬，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规，结合本市实际，制定本规定。第二条本规定所称最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，其所在单位应支付的最低劳动报酬。本规定所称最低工资标准是 ...
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24日发布的青政发〔1998〕137号进行修正）第一条为适应社会主义市场经济发展的需要，保障劳动者获得最基本的劳动报酬，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规 ，制定本规定。第二条本规定所称最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，其所在单位应支付的最低劳动报酬。本规定所称最低工资 ...
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监督。市劳动和社会保障管理部门要加大执法监察力度，及时查处用人单位不依法签订劳务用工合同或不及时支付农民工工资损害农民工合法权益的行为，依法监督用人 密切配合，形成联动机制预防和制止建设领域拖欠工程款和农民工工资工作涉及面较广，问题比较复杂，需要各有关部门通力合作，密切配合，齐抓共管，形成合力。财政、 ...
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工资暂行规定第一章总则第一条为了适应社会主义市场经济发展的需要，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，促进劳动者素质的提高和企业公平竞争，根据《中华人民共和国劳动法》 时间内提供了正常劳动的前提下，其用人单位应支付的最低劳动报酬。第四条劳动行政部门对本市最低工资制度的实施实行统一管理与检查监督。第二章 ...
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第一条为适应社会主义市场经济发展的需要，保障劳动者获得最基本的劳动报酬，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规，结合本市实际，制定本规定。关联法规： 赔偿金；(三)欠付三个月以上的，向劳动者支付所欠工资100％的赔偿金。拒发所欠工资和赔偿金的，对用人单位处以500元至5000元的罚款，对用人单位 ...
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第一条 为了适应社会主义市场经济发展需要，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，结合本省实际，制定本规定。关联法规 时间内提供了正常劳动的前提下，其所在单位应支付的最低劳动报酬。最低工资不包括下列各项：(一)加班加点工资；(二)中班、夜班、高温、低温、井下 ...
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