6佰多元的出差费为由（事实上出差报销是按制度规定经副总裁审批同意，完全符合要求的）通报将我开除，将扣留我12年全年的年终奖。而且在后期的各种 的补偿金和赔偿金，加班工资在协议中已注明全部结算了。请问，如果如此仲裁结果，我是否可以上诉法院申请支付解除劳动合同的补偿金和赔偿金，加班工资和加班工资的补偿金， ...
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律师深圳公司打架是工伤吗 律师咨询广东开野律师事务所提供专业法律服务免费法律咨询全国法律咨询专线：1364-2345-325（本人工作繁忙，请直接电话咨询，推销勿 报酬，已违法，你有权要求解除劳动合同，不用等30天后离职，现在就可以解除劳动合同，而且要求单位支付经济补偿金。如果单位拒绝你解除劳动合同 ...
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，在合同到期后，因为公司欠缴养老金，未再和公司签订劳动合同。 请问：我能够在要求补缴养老金时，请求支付我经济补偿金三个月工资吗？ 依据下款可以吗 ？仲裁会因为合同到期不予支持吗？ 我还有其他权利吗？ 劳动者根据《劳动合同法》第38条之规定，提出解除劳动合同，用人 ...
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用人单位存在主观恶意，有“克扣”、“无故拖欠”或“拒不支付”工资情形的，应当支付经济补偿金。但如果仅因双方对于加班工资计算基数和计算标准存在认识偏差，不能认定 单位故意克扣或者无故拖欠、拒不支付工资。因此，法院没有支持我要求支付解除合同的经济补偿金要求，请问这种情况是不是单位克扣工资的情况，我该如何办 ...
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。还让我签了保密协议，且注明在职和离职后保密费用和补偿金都已经包含在任职期间的工资里头的。请问各位老师，以后可以拿领导确认的工资表去申请仲裁吗？因为我想再过几个月离职后，申请仲裁确认平均工资，要求按此工资基数补缴保险，我拿出工资表去做庭审证据违反保密协议吗？会承担 ...
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你好!我们公司进行了重组,规定2010年年底在岗的职工可以得到每年工龄1700元的补偿金,我是2011年3月21日通过社保劳动鉴定:全部丧失劳动能力.公司以没有指标 病退是国家的规定,他们并不矛盾,都是我应该享受的.面对无理要求我该怎么办?我想用签字消失笔，到了法庭对方会有证据和拒付我补偿金的理由吗？...
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我们公司进行了重组,规定2010年年底在岗的职工可以得到每年工龄1700元的补偿金,我是2011年3月21日通过社保劳动鉴定:全部丧失劳动能力.公司以没有指标为由不 病退是国家的规定,他们并不矛盾,都是我应该享受的.面对无理要求我该怎么办?我想用签字消失笔，到了法庭对方会有证据和拒付我补偿金的理由吗？...
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已怀孕而不延续劳动合同，强行阻止原告上班，应全额支付其三期工资及经济补偿金，同时要求被告三日内给予答复，否则视为不同意支付上述款项，原告将依法追究被告 先申请劳动仲裁，经过劳动仲裁后，如果对仲裁机关的裁决不服，那么这时候是可以去人民法院起诉的。 【法条链接】 《中华人民共和国劳动合同法》 第三条订立 ...
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我的合同2014年12月31日到期，公司要求我在12月1日时签订了《终止劳动合同通知书》注明签订之日起一个月内办理离职手续。可是在提及补偿金后 又在12月15日提出和我再续签合同。请问我可以拒绝续签合同吗？如果拒绝续签，我还能得到补偿金和失业保险吗？如果申请劳动仲裁解决是马上申请仲裁还是等12月31 ...
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，乙方有权解除合同。 现在单位把电梯承包给外面公司了，没有了电梯维修的岗位。要求我按照合同必须服从安排去别的与我专业不符的岗位工作。如果不去的话就只能自己辞职，单位没有辞退我，所以不给我经济补偿金。这种情况下我可以拒绝服从安排吗，如果拒绝的话单位会不会以旷工为由开除我。旷工开除也是没有 ...
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