风险，很难说是哪一方利用了优势。第二，未履行订约过程所应尽的告知等义务。在订约过程中，合同的订约双方都应当向对方告知其经济实力、标的物的性能、 是指欠缺一般的生活经验或交易经验。无经验是否包括对某些特殊标的、特殊技术缺乏了解?一般认为，欠缺经验仅限于欠缺一般的生活经验或交易经验，不包括欠缺特殊的经验。 ...
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，丙有权提出撤销之诉。 2、丙采取撤销之诉，能否实现自己的诉求? 根据上述法律规定，一般情况下是否存在胁迫、乘人之危，由于很难举证，且往往容易被常人所 行撤销的主张很难获得支持。 根据民法理论，丙若以自己在签订合同时存在重大误解的情况而主张撤销合同的。则以因重大误解否造成了自己重大经济损失为条件，显然 ...
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的强制规范的援引。而《合同法》第52条第5项本身只是一个概括条款。按照董安生教授的说法就是：这一规定本身不含有具体禁止内容，其实际意义仅在于为不具有效力 的价值可以发现，《合同法》第52条第5项本身是无法指引我们去判断违法合同的效力状态的。正如梅迪库斯所言，许多法律禁令，给判定有关法律行为是否无效的 ...
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不承担责任。 二、房地产开发项目前期策划合同双方当事人的主要义务。 （ 一）委托人的义务 房地产开发项目前期策划合同的委托人一般为房地产项目开发商或投资商。其主要 意识，都是具备良好作用的。 8、明确违约救济方式 开发商在订立合同时，应订立违约责任条款和争议解决方式条款。对于在合同履行过程中因受托人不 ...
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，买卖双方在签订此协议之前，一定要进行充分的协商，条款尽量具体、明确、详细。常见的合同条款一般有： （1 ）当事人的名称或姓名、住所。当事人填写的具体。 合同生效、中止、终止或解除条款。双方存此约定合同生效或失效时间；生效或失效条件；合同巾止、终止或解除条款。 （7 ）合同的变型与转让。 （8 ）附件 ...
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强行性法律规定。换言之，当事人并不必须遵守合同法中用以指导当事人订立合同的任意性规定。强行性法律规定的标志是一般冠以不得、必须等词语，而任意性规范则用可以等 条款有效、部分无效，那么部分条款被确认无效不影响有效条款的效力。 （4）合同的内容必须确定或可能。依法成立之契约，于当事人之间犹如法律。因此， ...
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向劳动仲裁机构申请仲裁，天虹公司对工资仲裁结果没有异议。对于天虹公司主张的违约金应由法院依法处理。 【审判】 长兴县人民法院经审理认为：2006年7月5 用人单位与劳动者在劳动合同中约定的违约金条款如何认定的问题。 一、 本案中天虹公司主张究竟是罚款还是违约金 罚款是一种行政性的处罚措施，一般由法定的 ...
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因此，买卖双方在签订此协议之前，一定要进行充分的协商，条款尽量具体、明确、详细。常见的合同条款一般有： (1)当事人的名称或姓名、住所。当事人填写的具体 )合同生效、中止、终止或解除条款。双方存此约定合同生效或失效时间；生效或失效条件；合同巾止、终止或解除条款。 (7)合同的变型与转让。 (8)附件。 ...
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合法权益往往是通过劳动合同的订立和履行来体现的。笔者在实际工作中了解到，境外就业人员的劳动合同中合同期限、工作地点等条款一般不会发生争议 执行。 例如，俄罗斯（WTO观察员，非WTO成员）为雇主所在国。我国与俄罗斯签订的《中华人民共和国政府和俄罗斯联邦政府关于中华人民共和国公民在俄罗斯联邦和俄罗斯联邦 ...
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的形式 劳务费，由双方自行协商价格及支付方式，法律不过分干涉，一般是一次性结算或阶段性批次支付，毫无规律可言。 工资，具按劳分配性质，受法律法规约束，一般 应注意以下问题和风险： 一、签订劳务协议时尽量避免出现符合劳动合同特征的条款和履行方式。 二、签订劳务合同的工种主要是指在一定时期内完成相对独立的 ...
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