等引起的打架斗殴，造成人身损害赔偿。 3、工伤事故型。各行各业，特别是一些具有危险性的行业因缺乏安全意识或违章作业，造成工伤事故。 4、产品质量型。因产品 拿药，但大多数医院只管治疗，并不管转院是否需要经过其同意及当事人也不懂需要经过其同意的问题，如果一律按照上述规定处理，显然脱离实际，因此，我认为对 ...
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公司（乙方）、宏达公司牛栏口项目部李华（丙方）三方自行达成“关于刘成艮工伤赔偿一案的协议书”。该协议书载明：经甲、乙、丙三方友好协商，按照其施工合同 处理结果，故原审在当庭宣判后又行调解属程序违法。原审当庭宣判的内容因认定事实错误导致了处理结果的错误，均应依法予以纠正。原审中刘成艮在当庭宣判后之次日即 ...
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》专家权威解答。（二）、工伤处理实务操作（1）、工伤事故与工伤认定1、工伤社会保险的适用范围 2、如何认定工伤赔偿责任人主体？ 3、如何理解工伤 工伤治疗、医疗期间可享受那些待遇？ 6、伤残职工享受哪些待遇？ 7、职工因工死亡，直系亲属可以享受什么待遇？【培训对象】企业董事长、总经理、人力资源部经理 ...
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江兴坤出具给该公司的承诺书。载明1993年5月13日倒杆事故已一次性处理，因病变，经与建筑公司、供电公司反复协商，承诺：1、此事必须通过法律途径 原告的户籍身份为农民，应当按照农村居民的标准确定残疾赔偿金；原告已从建筑公司领取工伤赔偿款32 000元，应当予以扣减。对被告供电公司提供的证据，原告认为该 ...
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，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成人身损害，赔偿 可根据案件审理需要，决定是否追加其他债务人为共同被告，法院决定追加的，应先征得债权人同意。其次，在同时起诉所有债务人时，案由可确定为工伤赔偿与侵权赔偿纠纷 ...
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的误工补助费等同于护理费；而且所规定的护理费标准过低。 国务院颁布的《道路交通事故处理办法》第三十七条第（四）项规定：护理费：伤者住院期间，护理人员 了负担，导致了不公平。因为雇请护工由赔偿义务人支付合理的费用就可以达到护理受害人的目的，而现在因家属护理赔偿义务人需要支付超过好几倍的费用，从利益的角度 ...
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该案件时也需要围绕这一焦点来梳理线索： 首先，法律判定，此处主要涉及工伤赔偿、产品质量损害赔偿方面的内容。 所谓工伤是指雇工在雇主雇用期间因工作原因 民事诉讼法》 第153条 第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理： （一）原判决认定事实清楚，适用法律正确的，判决驳回上诉，维持原 ...
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赔偿案件适用法律若干问题的解释》第１２条规定，劳动者因工伤事故受到人身损害，按《工伤保险条例》处理；因《工伤保险条例》用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身 额外利益的原则。法院采纳了第二种观点作出判决。需要说明的是仅就现有的法律层面还不能解决工伤赔偿与侵权赔偿的竟合问题，两种观点还会存在争议。 作者 ...
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的误工补助费等同于护理费；而且所规定的护理费标准过低。 国务院颁布的《道路交通事故处理办法》第三十七条第（四）项规定：护理费：伤者住院期间，护理人员 了负担，导致了不公平。因为雇请护工由赔偿义务人支付合理的费用就可以达到护理受害人的目的，而现在因家属护理赔偿义务人需要支付超过好几倍的费用，从利益的角度 ...
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受害人与保险公司订有人身保险合同，后又遭第三者侵害致伤残乃至死亡时，如何处理两者赔偿关系？有学者认为“原则上应本着既保障投保人和保险部门保险合同的正常履行， 利益，不能因保险关系而取得额外的利益。而人的生命及身体不同于财产，无法以金钱衡量其价值。人身保险的保险金额是参照被保险人对保险的需要和交付保险费 ...
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