旅游经营户和其他旅游经营单位积极利用新能源新材料，广泛运用节能节水减排技术，实行合同能源管理，实施高效照明改造，减少温室气体排放，积极发展循环经济，创建绿色 、海洋局、旅游局负责）（三）制定国民旅游休闲纲要。设立“中国旅游日”。落实带薪休假制度。（旅游局、发展改革委、人力资源社会保障部负责）（四）抓紧 ...
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根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》 (以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,经协商一致,订立合同. 一、合同期限 1、甲、乙双方确定本 依法自行补充大的有关工作、休息、休假制度。按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的工程 ...
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，加班总时数符合国家规定。 第八条甲方依据本省企业职工假期待遇相关规定，每年适当安排乙方休节日假、年假、婚假、产假、看护假、丧假等带薪假期。 四、劳动 规定。不需填写的空栏，划上“/”。五、工时制度分为定时工作制、不定时工作制、综合计算工时工作制三种。实行不定时和综合计算工时制的，应经劳动保障部门批准 ...
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合同自然解除。 乙方在甲方的从事上述工作。 第三条 工作时间和休息休假 1．甲方实行每天八小时工作制，平均每周工作时间40小时。需要加班加点的，甲方按国家 除外）等带薪假期。 第四条 劳动报酬 遵守按劳取酬的原则，按甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬，月收入不低于国家规定的最低工资标准；或实行计件工资 ...
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等发达地区市场，广泛与中西部省市联动交流。努力活跃省内旅游市场，进一步落实带薪休假制度，鼓励效益好的企业开展奖励旅游。 (六)加大旅游宣传促销力度。加强全省 和旅游安全造成的压力，但调价通知应提前2个月对外公布。航空机票可以根据国家政策，灵活实行分季节、时段、航线差别定价。研究实施对涉外旅游企业实行 ...
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相关规定；不需填写的空栏，划上“／”。 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。 实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。 乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付工资。 七、劳动纪律 (一)甲方根据国家和省的有关法律 ...
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乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的工资标准支付工资。 七、劳动纪律（一）甲方根据国家和省的有关法律 相关规定；不需填写的空栏，划上“／”。 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。 实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。 ...
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学校的基础设施建设，为教师的教育教学工作创造良好的条件。第六条自治区实行教师资格制度。在学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作的人员，必须依法取得教师 45周岁的教师，每2年应当进行一次身体健康检查。特级教师应当享受医疗保健方面的照顾。第二十三条教师享受国家规定的寒暑假带薪休假。寒暑假期间，除学校和 ...
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和道德风尚，在社会主义精神文明建设中做出显著成绩者； （七）在维护社会治安，保护国家、集体和人民生命财产安全方面做出显著成绩者； （八）在其它方面做出贡献，可以 迁入城镇。在同等条件下优先录用其子女就业。 （四）本单位未实行休假制度的，每年准予带薪休假半个月。 （五）退休时仍保持省级劳动模范荣誉的，其 ...
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加班工资的计算、经济补偿金认定和计算、工伤认定及赔偿标准、社会保险的保护、带薪休假的保护等等问题各地各时间段都有不同的规定。而且更让人棘手的是， 形势发展的需要以及世界上大多数国家处理劳动争议所贯行的专门性原则，对劳动诉讼应设立专门的审判组织。建议我们在条件成熟时逐步实行劳动争议审判的专门化和专业化 ...
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