合同。第九条用人单位必须按规定接受劳动保障年检。第十条用人单位不得克扣、拖欠劳动者工资,支付工资不得低于当地最低工资标准。第十一条任何组织和 )劳动合同和集体合同订立、履行情况;(三)遵守国家工作时间和休息、休假制度情况;(四)工资报酬支付和最低工资保障情况;(五)参加社会保险和缴纳社会保险费以及保障 ...
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,工资正常增长水平及分配办法,企业(行业)的最低工资标准和特殊情况下的工资标准及工资支付等。企业开展工资集体协商时应结合本企业的实际有所侧重,生产 增长幅度低于本企业劳动生产率增长幅度的原则,在政府发布的工资指导线基准线范围内,可自主确定工资总额,年度工资增幅应经集体协商后确定,但不得低于政府发布的 ...
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理由,不参加转业训练或以劳代赈。第十六条享受失业保险救济标准,以当地城镇职工最低工资标准的70%,按不同工作年限计发;(一)工龄满一年不足五年 )办公费、业务费;(三)设备购置、修缮费;(四)业务工作宣传费;(五)国家规定允许开支的其他费用。转业训练费按当年筹集基金总额的10%提取。生产自救费按基金结 ...
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的职业培训、职业介绍工作;(五)免费为失业人员提供咨询服务;(六)履行国家规定的其他职责。第四条失业保险实行属地管理。第五条应参加失业保险的 视同缴纳失业保险费年限。按照统筹地区规定职工所在单位应当缴纳而未缴纳的失业保险费,应予补缴。第二十一条失业保险金的标准为统筹地区最低工资标准的60%,但应高于 ...
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(一)依法宣告破产企业的职工;(二)濒临破产的企业在法定整顿期间被精简的职工;(三)按照国家有关规定批准撤销、解散企业的职工;(四)按照国家有关规定 ,仍未重新就业的,领取失业救济金的期限可以延至退休之日,其救济标准为当地最低工资标准的50%。达到法定退休条件的,享受养老保险待遇。第二十条失业人员在 ...
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) 5、假肢、矫形器、假眼、假眼、假牙、轮椅费用(国家规定标准、基金支付) 6、工资、福利(停工接受工伤医疗期间,原待遇不变、一般不超过 ⅹ16个月 2伤残津贴(难以安排工作的工伤职工由用人单位按月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额) 五级伤残津贴=本人工资ⅹ70 ...
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范围。应比照职务侵占罪的入刑标准,即逃避或不支付劳动者的劳动报酬在五千元至一万元以上,构成“数额较大”,应予追诉。 (3)经 加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者 ...
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20天仍不发放工资的,即构成不支付。 (2)数额较大。法律没有明文规定构成的绝对值范围。应比照职务侵占罪的入刑标准,即逃避或 加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-294021.html -
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20天仍不发放工资的,即构成不支付。 (2)数额较大。法律没有明文规定构成的绝对值范围。应比照职务侵占罪的入刑标准,即逃避或 加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-294019.html -
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劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内,依据国家规定的劳动能力鉴定标准以及医疗卫生专家组的鉴定意见,对工伤职工作出劳动能力鉴定结论和相关 津贴在扣除个人应当缴纳的基本医疗保险费部分后,实际领取的伤残津贴低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;未参加工伤保险的,由用人单位补足 ...
//www.110.com/ziliao/article-112526.html -
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